培训搜索引擎

领导力训练与高效沟通

内训讲师:邱明正 需要此内训课程请联系中华企管培训网
领导力训练与高效沟通内训基本信息:
邱明正
邱明正
(擅长:财务管理 传统文化 管理技能 )

内训时长:2天

邀请邱明正 给邱明正留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1.提高管理团队的领导力,建造强大高效的管理团队,提高企业经营管理的效益。
2.提高管理团队的沟通力,运用高效的管理沟通,提高管理团队的领导力和运作效益。
3.提升管理团队的专业素质和人格素质,运用高质量的人力资源,使企业不断永续成长与发展。


内训课程大纲
授课对象:
企业家、正副总裁、执行长、正副总经理、各级主管。

课程内容:

一、管理团队组织领导的责任和方向:

(一)领导力和高效沟通的重要性。
(二)管理团队组织领导的责任。
(三)管理团队组织领导的方向。

二、提高管理团队领导应具有的理念:
(一)使命感理念。
(二)三三一三理念。
(三)参与式理念。

三、提高管理团队领导力应具有的策略:
(一)对外的策略。
(二)对内的策略。
(三)对内外整合的策略:预算控制策略

四、卓越领导干部应具有的专业素质和做法
(一)卓越领导干部应具有的专业素质、人格素质和做法。
(二)卓越领导干部应具备的十大特质和做法。
(三)领导干部常犯的错误和改正对策。

五、领导干部高效的组织和领导
(一)如何建立和运用坚强的工作团队。
(二)如何成功领导部属:督导
(三)如何成功的与其他部门协调与配合:合作
(四)如何成功的对上级负责:分忧

六、高效管理沟通应具有的理念:
(一)管理沟通的重要性。
(二)高效管理沟通的理念。
(三)正确的沟通理念。
(四)沟通中常有的错误观念。

七、高效管理沟通的原则和作法:
(一)高效管理沟通的原则。
(二)高效管理沟通的作法。

八、如何运用高效的口头和书面沟通:
(一)高效口头沟通的方法。
(二)高效电话商谈的方法。
(三)高效书面沟通的方法。

九、如何在企业内进行高效沟通:
(一)企业内高效沟通和交流的方法。
(二)如何与部属高效沟通与交流。
(三)如何与上级高效沟通与交流。
(四)如何与其他部门高效沟通及交流。

十、问题与讨论 

讲师 邱明正 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,他来自台湾,获有美国OCU大学MBA企管硕士学位,是资深的职业经理人,又是企业家,更是闻名海峡两岸的杰出管理专家,精通现代经营管理的理论和实务,以及中国国学智慧。

所获荣誉
管理成就奖:“杰出管理专家”——中国管理科学学会、国际管理协会、国际职业经理人协会在2005年12月首届中国管理大会上联合颁发

主要著作
书籍:《中小企业全面管理制度》、《创新与突破》、《禅道与企业管理》、《成本控制力—如何降低成本创造利润的方法》、《根深业茂—企业扎根与发展的实践》、《中华的智慧》
VCD:《孙子兵法商战演义》、《降低成本实务》、《成本控制》

授课特点:
在数十年的经营、管理和培训生涯中,邱教授历经千锤百炼,除了经营管理企业相当成功外,主讲的课程由于深具实用性、先进性和可操作性,大受企业界欢迎。

实战经验:
邱明正老师的经历十分多采多姿,在台湾曾先后担任两家美资生产企业总经理(Coilcraft,Qume ITT),一家台资生产企业和一家台资大贸易商总经理,曾辅导企业再造工程和股票上市数百家,主讲企管和国学课程近千场,并参与台湾政府主导的中小企业体系改革和发展。在十余年前,邱教授以联合国开发计划署企业改革国际专家的身份,来中国大陆参与企业改革发展,包括国有企业领导培训、中小企业政府和服务体系建立、北京科技展览周开展等。

此外,邱老师还在北大、清华、中山、华南理工、西南财经、西南交大等大学及官方民间培训中心主讲企管课程和国学课程数百场,并培训辅导企业数十家,例如齐鲁石化、红豆集团、朝阳柴油机、琼花集团、王老吉药业、全聚德烤鸭、西友集团等。由于历年来的表现和贡献,邱教授于2005年12月由中国管理科学会、国际管理学会及国际职业经理人协会联合颁给杰出管理专家的荣誉。
邱明正老师是清华、中山、华南理工等大学总裁班、EMBA班客座教授,并在全国各地主讲企管公开讲座及企业内部培训。此外,邱教授还是身心修炼专家,修习静坐内功已三十余年,在台传授社会精英近千人。邱教授著述甚丰,书籍已出版的是创新与突破、禅道与企业管理、中小企业全面管理制度、成本控制力、根深业茂、中华的智慧;VCD已出版的是降低成本、成本控制、孙子兵法商战演义等。

邱明正老师一生以“振兴中华民族,创建世界光明”作为使命。他认为,要达成这个使命,要以经济建设作为中心,并以提高企业管理水平和人员素质从而发展企业为根本要务。他希望将数十年经营管理和国学智慧的心得和精华分享给大家,让大家运用卓越的企业管理和国学智慧,使企业更成功更杰出,并与大家共同结合起来,更早更有效地完成这个使命。

上一篇:零售企业卓越领导力提升
下一篇:360°领导力的修炼

培训现场