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魅力TTT授课技巧及演讲表达

内训讲师:郭敬峰 需要此内训课程请联系中华企管培训网
魅力TTT授课技巧及演讲表达内训基本信息:
郭敬峰
郭敬峰
(擅长:领导艺术 职业素养 管理技能 )

内训时长:1-2天

邀请郭敬峰 给郭敬峰留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

了解内训师应具备的能力要求,掌握成人学习的心理及行为特征;
理解培训师“编、导、演”角色的内涵及掌握实操工具方法;
简单易学的美国ASTD讲师训练体系,放之四海皆准的鱼式结构;
见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴演讲技巧,快速掌握;
丹田练气发声技巧:95%的培训师不会也不教的,讲课6-7天不哑火;
讲师的肢体语言和表演训练,极富生活化和戏剧化;
轻松成为故事高手和说服高手;应变处理技巧、案例点评和提问技巧;
控场技巧:快速识别“捣蛋分子”和“朋友”,千百人的大场面轻松驾驭
掌握破冰开场、表达呈现、气氛调动、激发动机、课堂互动等教学技能;
掌握内训师在教学过程中的互动技巧,教学相长,轻松搞定学员; 
提高即兴演讲、积极回应和培训现场的掌控能力,轻松搞定自己;
能够基于企业的最佳实践编制教学案例,能够根据不同的课程内容;
体验现场神奇催眠术:了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。


内训课程大纲
第一单元TTT导论
一、TTT经典释义
1、培训、教育、指导与学习的区别
2、培训师三大角色:编、导、演
3、掌握学习的秘密——学习的金字塔
4、不可不知的成人世界——成人学习心理与行为特点
5、培训师之道——培训师的三大职责
6、培训师的八大能力
7、培训师的三个标准行为准则——“首善”、“乐从”、 “对接”
同步练习:首善、乐从、对接表达方式的训练
 
以形助势——培训师的形神兼备
1. 女性培训师的职业形象
2. 男性培训师的职业形象
3. 培训师专业形象之规范
4. 培训师的形神兼备
实战训练:身法、手法、步法、眼法训练
 
三、以法助力——培训师的授课呈现技巧
1. 培训师课前的四个关键检查
2. 培训师授课前的准备
3. 怯场与化解:自信地展示自我
学习工具:应对怯场的方法训练——自我催眠技巧
实操演练:《神奇催眠“架人桥”》
 
单元:TTT授课演讲技巧
、破冰与开场
1. 破冰的五个目标
2. 上场不紧张与下场不仓惶
3. 让人无法忘记的自我介绍
4. 必须摒弃的十种开场方式
5. 设计开场白的三个原则
6. 开场白的八种常见方法
视频赏析爆笑沟通
同步练习:印象深刻的四种自我介绍演练
   
二、培训师表达呈现技巧
1. 培训师在短时间内表达的12字真言
2. 课程内容表达组织的SWAY技巧
3. 结构技巧
4. 联系技巧
5. 论证技巧
6. 生动技巧
趣味测试:你能快速读出吗?
现场朗诵练习CCTV晚会我们与你同在
实战演练用SWAY表达方法演绎主题内容的结构与呈现——“何为师”
 
三、互动与掌控:课堂现场的互动与控制技巧
1. 课堂缺乏互动的三个突出表现
     看图导入:现场失控
2. 课堂失控的五个尴尬场面
3. 征服学员的四个力量
视频赏析马丁路德金——“我有一个梦想”
4. 激发学员参与的五大技法
5. 吸引学员参与技巧的8个小魔法
6. 高效控场的六个技巧
实战演练提问与课堂现场掌控互动的训练
 
四、意犹未尽:余音缭绕的完美收结
1. 课程结尾不当的七种表现
2. 完美收结的五个常用策略
同步练习:课程完美收结六大妙法训练
3. 训师授课后自检的三个关键
 
单元:演讲表达实战训练
、培训课程设计与开发基础
1. 课程设计与开发的标准流程
2. 课程开发的三个关键
3. 好课程的四个标准
4. 课程设计与开发的原则
5. 课程主题策划
实战训练编撰已经选定的课程名称
 
二、培训课程目标设计技术
1. 培训课程目标解读
2. 培训课程目标表达ABCD法
3. 培训课程目标描述的特点
同步练习:撰写相关课程主题的课程目标,并说明撰写的思路
4. 课程内容开发标准的“四有”模型
5. 培训课程大纲设计
6. 课程单元内容组织设计
实战演练:撰写相关课程主题的课程大纲
7. PPT与课程文件的标准化制作
 
三、基于组织经验的教学案例开发
1. 课程案例开发的关键
2. 课程案例开发的四个步骤
3. 第一步:确定目的的三个依据
4. 第二步:寻找素材的三个维度
5. 第三步:筛选整合范例
6. 第四步:案例撰写的五个要点
同步练习:撰写与自己工作实际相关的课程案例
 
单元现场解疑答惑

讲师 郭敬峰 介绍
郭敬峰老师是高级企业EAP执行师,拥有国家二级心理咨询师资质,163诚信品牌认证讲师、中国讲师网评选2016年度“中国培训百强名师”、猎聘网特聘讲师、米龙谷•同里众创空间特聘创业导师,在中华讲师网和网易云课堂2015年度中华风云讲师评选中荣获“中国百强讲师”荣誉称号,有16年丰富的管理咨询、企业EAP员工关怀服务经验,获得美国国际催眠师协会授予的“NGH催眠治疗师”和台湾华人临床催眠师协会授予的“TAH资深催眠师”,被学员誉为“压力绩效管理专家”
职业经历从市场营销、培训经理、运营总监到总经理高级职业经理人,先后就职于希尔顿酒店、中企动力科技股份、心融集团德瑞姆心理教育机构、影响力教育训练集团等知名企业,整合酒店、IT电商、企业管理咨询、心理学教育培训等行业16年的企业管理EAP项目咨询经验。专注压力情绪疏导、高效沟通艺术、催眠式营销技巧、企业管理心理学、职业情商与团队管理等绩效优化解决方案,以提高职场人士心理资本和提升工作绩效为己任,课程广受各类企业及政府机构好评。
郭老师有丰富的企业EAP员工关怀服务经验,始终致力于企业员工身心健康服务,塑造企业人文关怀。课程内容追求实战、实操、实用,提升团队幸福感和企业绩效,授课对象包含企业中高层管理者、基层员工,课程具有极强的实用性,提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王。体验式培训注重参与性和互动性、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升员工心态绩效和行为绩效,形成独特的培训风格。

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