团队建设
金牌团队凝聚力
内训课程大纲
培训目的:金牌团队卓越凝聚力特训是致力于专业、系统、科学的团队凝聚力训练,运用先进的成人培训方法和特色课程规划,通过专业讲师魏刚老师亲自授课,全方位提升企业团队凝聚力、协作力、向心力、创新力、行动力、意志力、沟通力等等众多关键能力,进而通过团队有效沟通及协作,为犀牛宾馆打造一个激情、自信、责任、付出、协作、信任、创新、忠诚、突破、感恩的金牌卓越凝聚力团队。
培训时间:2天
培训大纲:
一、团队凝聚力
1、认识团队的重要性;
2、增强团队凝聚力的关键;
3、增强团队凝聚力的几种方法;
案例分析:狼性团队的特征
二、高效的团队建设
1、什么是高效的团队;
2、团队的四个关键;
3、高绩效团队的特征;
4、不成功团队的特征;
案例分析:团队中的八个角色
三、团队中的沟通与协调
1、团队沟通的特点;
2、上下级间的沟通与管理;
3、平级间的沟通与合作;
4、跨部门的沟通与合作;
四、体验式室内拓展
1、团队打造(负责任和受害者分析),角色扮演、心灵分析游戏;
点评:你要承担责任还是总想当受害者,角色扮演让你明白什么是最好!
2、学会观察、善于思考(透过现象看本质),图片展示,突破思维盲点游;
人会有思维的盲点,只会片面的看问题;
3、领袖风采训练(报数字的活动),换位思考,互动体验游戏;
点评:领袖的艰辛,忍辱负重:权力意味着责任,领导承担了更大的风险和压力;
4、盲人方阵(团队沟通练习)角色扮演,分组讨论游戏;
点评:在没有视觉的情况下,一起完成一件艰巨的任务,只有沟通、沟通、再沟通;
5、齐眉棍(责任心游戏)互动体验,换位思考,分组讨论游戏;
点评:敢于说出“我错了”,是勇于承担责任的开始;协作力、向心力的大考验;
6、钉子巅峰(思维盲区突破游戏)互动体验,分组讨论游戏;
点评:可能完成的任务还是培训师在考验大家的耐心?意志力、思考力突破游戏;
培训时间:2天
培训大纲:
一、团队凝聚力
1、认识团队的重要性;
2、增强团队凝聚力的关键;
3、增强团队凝聚力的几种方法;
案例分析:狼性团队的特征
二、高效的团队建设
1、什么是高效的团队;
2、团队的四个关键;
3、高绩效团队的特征;
4、不成功团队的特征;
案例分析:团队中的八个角色
三、团队中的沟通与协调
1、团队沟通的特点;
2、上下级间的沟通与管理;
3、平级间的沟通与合作;
4、跨部门的沟通与合作;
四、体验式室内拓展
1、团队打造(负责任和受害者分析),角色扮演、心灵分析游戏;
点评:你要承担责任还是总想当受害者,角色扮演让你明白什么是最好!
2、学会观察、善于思考(透过现象看本质),图片展示,突破思维盲点游;
人会有思维的盲点,只会片面的看问题;
3、领袖风采训练(报数字的活动),换位思考,互动体验游戏;
点评:领袖的艰辛,忍辱负重:权力意味着责任,领导承担了更大的风险和压力;
4、盲人方阵(团队沟通练习)角色扮演,分组讨论游戏;
点评:在没有视觉的情况下,一起完成一件艰巨的任务,只有沟通、沟通、再沟通;
5、齐眉棍(责任心游戏)互动体验,换位思考,分组讨论游戏;
点评:敢于说出“我错了”,是勇于承担责任的开始;协作力、向心力的大考验;
6、钉子巅峰(思维盲区突破游戏)互动体验,分组讨论游戏;
点评:可能完成的任务还是培训师在考验大家的耐心?意志力、思考力突破游戏;
讲师 魏刚 介绍
高级培训师、大脑导图、问题解决和决策管理专家,创新管理思维和问题解决培训先驱者,职业人素养课程《爱上工作每一天》创始人、《摩西式执行力》系列课程研发者,犹太管理学培训创始人、《圣经》管理学中国培训第一人,在企业管理方面有丰富的工作经验和独特的见解,从教练式领导力、执行力、思考力、品质力、影响力几个方面诠释中高层领导力;自行开发管理学课程五个系列、几十个课程;曾在沈阳(香港)希望教育集团担任企划及营销部经理、重庆(香港)郎文外语学校担任招生及营销部经理,大西洋集团(上市公司)担任总培训师;领导力、团队建设及营销培训大师;企业管理及改善专家,曾在新加坡、马来西亚等国家接受系统的培训师培训,培训课时超过5000小时(800天以上),有丰富的培训及企业辅导咨询经验;
魏刚先生培训风格:实用性强,互动丰富,采取游戏、视频分析、人物画像、案例分析、故事解析等多样的培训方式,深得学员的喜欢,课堂把握力强,培训风格独特,学员满意度高。
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