管理技能提升

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职业经理人管理技能提升训练

内训讲师：何冰需要此内训课程请联系中华企管培训网

管理技能提升

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职业经理人管理技能提升训练内训基本信息:

何冰

(擅长：市场营销职业素养管理技能 )

内训时长：3天

邀请何冰给何冰留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

1.树立现代企业经营管理意识和理念，明确作为职业经理应该具备的素质
2.通过参与和练习，掌握有效的管理技能和方法，提升工作绩效
3. 共同探讨和解决实际工作中的问题，分享各自的成功经验

内训课程大纲

一、角色转换与定位
1．从彼德定律分析新经理人的任务和挑战
2．工作重点的转变：自我管理到员工管理
3．正确应对管理中的各种关系（对上、水平和对下）

二、以绩效（结果）为导向带动员工工作
1．游戏与心得分析：绩效（结果）的基本含义
2．员工发展的三要素：知识、技能和态度
3．以绩效（结果）为导向的管理流程

三、职业经理人管理技能之一：目标和计划制定
1．远景和目标的含义
2．目标的制定中的SMART原则
3．目标的分解和落实
4．目标的贯彻和执行：PDCA的循环

四、职业经理人管理技能之二：沟通和协调
1．游戏与心得分析：有效沟通的含义
2．沟通中的障碍
3．有效沟通的原则和方法

五、职业经理人管理技能之三：辅导与反馈
1．反馈和辅导的含义
2．专业测试与点评：情境化领导方法
3．员工发展的四个阶段

六、职业经理人管理技能之四：考核与评估
1．为什么要进行绩效考核
2．如何进行有效考核
3．怎样进行有效的评估（面谈）

七、职业经理人管理技能之五：做一名优秀的团队领导

小组讨论：怎样理解领导和领导力
管理者个人塑造领导力的重点和关键
管理风格测试与分析：您是哪一类的管理者
弹性管理与选择适当的管理风格

讲师何冰介绍

　　中华企管培训网特聘讲师，MBA，中国最早进入培训行业的实战派培训专家。曾任某大型跨国公司大区经理，清华大学继续教育学院教授会成员，一汽丰田4S店（CS）常年特邀讲师，有超过15年的管理及培训经验。

　　何冰先生熟知现代企业经营管理中存在的问题，擅长管理技能、营销管理、个人发展等培训课程，授课风格热情、生动、幽默，深入浅出，能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合，具有极强的实用性。何冰先生开发的管理与营销课程是在实际操作和研究的基础上，结合国内外各类企业的真实案例，专为企业拓展国内市场而开发、设计的，深受企业和学员的好评，课程满意度稳居4.5分以上（5分制），成为近十年来最受欢迎的培训师之一。

　　何冰先生常年为北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交大、复旦大学、浙江大学、中山大学、四川大学、西南大学、东北财经大学、西南财经等高校企业家研修班、MBA、EMBA班常年主讲《中高层管理干部素养与能力提升》、《赢在执行力》、《从专业/技术人才走向管理》、《高效管理沟通》、《客户关系管理》、《金牌销售团队管理》、《客户开发与客户关系深度经营》等课程。

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