领导力
价值观领导力
内训课程大纲
第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力?
1.管理的基础是文化
2. 系统管理理念:‘不谋全局者,不足以谋一隅
3、简单管理理念:大道至简,简单可以提升的不仅是效率,还有人性和企业本身。
4、理性管理理念:理性是企业稳定、规范和持续发展的源泉。
5、人本管理理念:员工的潜力,企业的动力,
6、柔性管理理念:无为造就辉煌,柔性成就强势
第三部分 如何运用文化塑造团队
1、作风是领导带出来的
2、作风是纪律约束出来的
3、作风是磨砺出来的
4、作风是奖惩出来的
- 打造战略执行力第一步---组织思想整合
- 用‘心’管理
- 如何打造一个持续强大的企业
- 中国企业管理面临的挑战与机会
- 企业经营的核心本质
- 企业文化的真正内涵
1.管理的基础是文化
2. 系统管理理念:‘不谋全局者,不足以谋一隅
3、简单管理理念:大道至简,简单可以提升的不仅是效率,还有人性和企业本身。
4、理性管理理念:理性是企业稳定、规范和持续发展的源泉。
5、人本管理理念:员工的潜力,企业的动力,
6、柔性管理理念:无为造就辉煌,柔性成就强势
第三部分 如何运用文化塑造团队
- 解决思想问题与解决实际问题相结合;
- 结合业务工作一道去做;
- 开展积极的思想斗争;
- 组织群众性的思想互助;
- 言教与身教相结合,身教重于言教;
- 注意培养和宣传先进典型;
- 寓教于乐,开展群众性文化活动。
1、作风是领导带出来的
2、作风是纪律约束出来的
3、作风是磨砺出来的
4、作风是奖惩出来的
讲师 邱柏森 介绍
邱柏森,中华企管培训网特邀培训师,实战派组织执行力、领导力提升专家;企业文化落地专家;执行力落地微咨询创始人;2012中国十大管理培训讲师;清华大学、北京大学、华中科技大学、四川大学、西南财大等多所高校总裁班特聘讲师。
实战经历
邱柏森老师曾担任某钢铁联合集团副总经理/甘肃大地湾文化传媒运营总监;拥有超过10年成功的企业执行力系统研究/企业运营管理经验;还拥有超过500场的公开课/企业内训经验,其培训的学员超过10000余人。
为国内40余家企业提供过执行力落地、组织建设、企业文化落地执行、领导素质能力提升等方面的微咨询服务。国内为数不多的“原创型”执行力落地微咨询专家之一。
擅长“实用教学”和解决一个个的具体问题的“微咨询”模式,根据企业的实际情况,将管理理论与处理实际问题紧密结合起来,通过解决一个个的具体问题,给企业留下“一个理念,一套机制,一套有效的领导方法,一支工作队伍”,使企业获得持续的发展。
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