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人本管理---优秀经理的人力资源管理之道

内训讲师:黄志伟 需要此内训课程请联系中华企管培训网
人本管理---优秀经理的人力资源管理之道内训基本信息:
黄志伟
黄志伟
(擅长:人力资源 职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

1、理解人力资源管理的战略意义,提升人本管理的意识;
2、掌握人力资源管理的基本概念和基本知识;
3、理解管理者所担当的人力资源管理角色和职责;
4、掌握必备的人力资源管理技能(选、用、育、留),成为优秀管理者。


内训课程大纲
一、 管理以人为本
1、什么是人本管理
2、自我管理
3、集权、分权与授权
4、权 变
5、管理以“人”为本

二、 借人力资源管理形成核心竞争力
1、通过人力资源管理来获得竞争优势
2、人力资源管理的各级目标
3、人力资源管理的四个阶段
4、各级人员在人力资源管理中的职责

三、 人力资源管理六大职能
1、招聘甄选
2、培训开发
3、绩效管理
4、四种薪酬模式
5、职业发展路径
6、员工关系
7、留人的四种战术

四、 营造积极企业文化
1、企业文化是什么
2、优秀的企业文化
3、一流企业最注重的四点企业文化
4、企业文化的五个作用
5、企业文化建设

讲师 黄志伟 介绍

    黄志伟,中华企管培训网特邀企业内训讲师,知名实战派团队管理教练,中国十佳中层管理实践导师,中国NLP教练式培训研究会会长,高级NLP教练,国家高级企业培训师,国家高级人力资源管理师,中国人民大学MBA。


职业背景
    15年中高层管理经验,曾任众明半导体副总经理、名雕装饰人力资源总监、立美力服装企管总监等职,并曾兼任光讯通讯、美联服装等多家企业的高级管理顾问,在企业战略规划、中高层管理人员培养训练、团队建设、领导力、人力资源管理、绩效管理等方面积累了丰富的实战经验,能够根据企业的实际情况定制开发最合适的课程、实施并跟踪落地。
    迄今培训已超过800场,培训学员超过50000人次,教练式的实战风格获得了客户的高度认可,被誉为“NLP教练式培训第一人”、“赛场上走出的教练”、“职业化训练名师”等。


擅长领域
    中高层管理技能系统训练,人力资源实战训练,职业化系统训练。


授课理念
    让学习更简单,让培训更有趣。
  

授课风格
  自我开发式的NLP教练式培训,将NLP理念及教练技术充分融入培训过程,在互动分享及演练的过程中实现知识和技能的传递,同时令受训对象在思想意识上得到迁善。
    课程讲练结合、实战实用,案例丰富、游戏有趣,互动分享、轻松掌握。

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