培训师培训

• 培训/演讲恐惧的来源
• 如何克服来自于培训/演讲的恐惧
• 心态调整的三大方法

• 有声语言部分：
• 肢体语言部分：
• 文字表达：

• 了解学员需求（上）：学员性格分析

• 材料清单的准备
• PPT部分
• 培训讲义部分：
• 试讲的进行

• 培训的几种形式
• 开场白部分
• 培训过程中如何应对不同类型听众？
• 幽默的叙事
• 细致的表达
• 善用赞美
• 提问的技巧：
• 如何回答学员问题？
• 结束培训（暴尾）

• 培训时如何分工？
• 六步反馈法：
• 教练技术：
• 快速吸引学员的三大技巧：

• 个人培训师成长计划
• 表达技巧的考试
• PPT及讲义的考试
• 培训15分钟考试 

    李坤恒，中华企管培训网特邀企业内训讲师，时尚品牌管理专家、零售业催眠销售第一人、美国NLP大学高级执行师、美国催眠师协会认证催眠师、中国幸福学研究院高级研究员、香港时尚业管理研究院高级顾问、曾任国内著名女装品牌培训总监、拥有十年以上鞋服品牌的培训工作经验。

实战经历
    先后在KAPPA、柒牌男装、婷美集团等多家服饰企业任职，并担任培训经理、培训总监等重要职位。已经为近百家时尚品企业提供过专业的咨询与培训服务。著有音像制品《门店业绩疯狂倍增秘笈》、《服饰店销售60个话术》以及《顾客购买心理分析》、《店铺管理》等图书作品。 擅长领域：在终端管理、营销管理和经销商管理方面有着丰富的实践经验，擅长团队能力激发、终端销售与服务、零售店铺细节管理、企业培训体系搭建等专业培训课题，并且对消费者心理和引导式催眠销售法具备极为深入地研究。

授课风格
    注重培训现场的理论知识演练、话术提炼总结和课后的跟进辅导，使学员能真正做到即学即用，举一反三，达到培训价值最大化。 实效：课堂气氛活跃，风趣幽默，崇尚学员的个人创造力，鼓励学员发掘自己的创意潜能去学习。 实际：以专业能力协助客户分析、评估、设计培训服务，最大限度的节省培训费用。 实用：多年服务于著名时尚品牌企业的工作经历，拥有近百个时尚品牌、数千家零售店铺管理及培训经验，提供给客户的永远都是最实用最前沿的服务。