TTT三维实战第二阶段培训师课程设计开发

一、渠到水成——课程开发模型与流程
1、培训课程开发模型综述
  ◇ISD模型      ◇HPT模型           ◇PRM模型
  ◇CBET模型    ◇ADDIE模型         ◇DACUM模型
  ◇ZADDI模型   ◇问题树课程开发模型
2、培训课程开发流程
  ◇确定培训课程目的      ◇进行培训需求分析     ◇确定培训课程目标
  ◇进行课程整体设计      ◇进行课程单元和组件设计
  ◇阶段性评价和修订      ◇实施培训课程         ◇课程整体评估
3、培训课程开发的原则与方法
  ◇培训课程开发的原则      ◇培训课程开发的基本方法
  ◇培训课程开发关键事项
4、课程开发设计“五个一”工程
   ◇一份《课程开发大纲表》      ◇一份《培训内容配置表》
   ◇一份《学员讲义本》          ◇一个《随堂资源库》
   ◇一份《培训行为配置表》
 
二、以纲为骨——企业内训师课程构思设计
1、培训需求分析概要
  ◇培训需求分析的步骤
  ◇培训需求分析的七种方法与工具
  ◇需求评量常见的五种途径
2、培训需求分析的内容
  ◇学员分析 ◇工具分析 ◇环境分析 ◇层次分析 ◇目标分析 ◇绩效分析
  ◇内容分析 ◇岗位分析 ◇工作任务分析（职务分析）◇费用分析
3、培训需求分析的“望、闻、问、切”
4、课程目标设计
  ◇课程目标特点  ◇课程目标描述
  ◇课程目标运用   ◇课程目标判断工具
5、课程标题设计原则：以小见大
6、课程大纲设计
  ◇课程整体设计与单元设计
  ◇空序蒙太奇：素质类课程构思
  ◇时序蒙太奇：技能类课程构思
  ◇现场训练：设计课程大纲，小组讨论修改、讲师点评修改
 
三、血肉丰满——内容配置与素材运用
1、巧妇难为无米之炊：培训素材案例的收集与整理
——随时、随地、随情、随景
2、积之愈深，言之愈佳：厚积薄发，让素材、言语丰富起来
   ◇从学习中获得谈资：阅读、网络、培训
   ◇从生活中获得谈资：经历、交流、时事、娱乐
   ◇从思考中获得谈资：经验教训
   解决方案：素材储备工具分享——陈练的彩色名片
3、组织培训素材案例要做到“四性”
    ——案例的主题性、案例的可靠性、案例的典型性、案例的生动性
4、素材案例运用的原则：
   ◇素材主题化：同一案例的多主题演绎
   ◇主题素材化：同一主题的多案例论证
5、《培训内容配置表》的设计
6、《随堂资源库》的配置
7、《培训行为配置表》五线谱  ：时间线、内容线、方法线、工具线、目的线
 
四、妙语连珠——课程观点语言内容锤炼
1、培训语言四项训练之：形象性
   增强语言形象性的表达手法——善用比喻、借代、象征

• 培训语言四项训练之：生动性：

   视频案例《亮剑》李云龙任独立团团长时动员讲话
   表达生动的秘诀：描述细节和事实

• 培训语言四项训练之：激励性

   增强语言激励性的表达手法——适时排比

• 培训语言四项训练之：哲理性

   第一作用：以一当十，具有冲击力
   第二作用：画龙点睛，更具说服力
   现场训练环节：为课程设计语感结论
5、语言推敲训练：打磨语言，叫醒学员耳朵——如何同中讲出不同
   ◇学会提炼      ◇学会推敲
 
五、化简去繁——企业内训师课件制作
1、培训教材的编写原则
2、培训师手册编写技巧
3、学员教材编写的技巧
4、辅助材料准备的技巧
5、课程试讲评估审核
6、课程修订：试讲修订的“鲜花与钻石”
7、课程不是一下子开发出来的：课程的四度开发
 
六、锦上添花——企业内训师视听呈现设计
1、君子善假于物：用PPT画面为演讲制造情境
   PPT设计与制作技巧     PPT的四化建设
2、培训中的板书技巧
3、抛弃空洞说教，发挥视频和音频的威力
4、象乔布斯那样用道具和舞台增强演讲的感染力和说服力。
 
【布置课后作业】
1、每月搜集一个发生在团队中的故事案例，并整理成文可脱稿分享3分钟
2、开发设计三小时内训课程，用PPT制作课程讲义
 
【培训现场组织管理制度】
    实行学习小组和学员计分晋级制，建立固定的学习小组，每小组8人以内，通过竞聘选举产生组长，负责组织各组学员共同完成学习任务，提升实战能力。
一、学员学习计分制：
   1、加分环节：A、老师提问发言，加1分/次；
                B、代表小组参与互动活动，加2分/次；
                C、小组竞赛胜出，上台展示，加5分/次；
                D、其他积极表现，酌情加分。
   2、扣分环节：A、上课迟到、早退，扣2分/次；
                B、违反课堂纪律，擅自离场、发短信、接电话等，扣2分/次；

• 小组学习计分制：

   1、各组学员加分和扣分，同时计入小组得分
  2、每阶段课程结束，各小组根据小组成员得分，累计得分为小组成绩，排名最后的小组将接受“特殊的奖励”

陈练，中华企管培训网特邀企业内训师，中国TTT培训首选实战专家，全国TTT专业培训十强培训师，中国名师学院培训师培训领域副院长，国际职业培训师协会高级培训师，总裁金口才学苑首席口才教练，中国企业家人力资本大联盟首席口才教练，名仕领袖学院特聘专业培训师，一位拥有几百场企业实战培训经验的培训师，一位拥有自主研发满意度高达99%品牌课程的培训师，一位拥有超强气场、魅力声音和影响力的培训师，首度开发TTT培训师三维实战训练课程，练就培训真功夫，是一位有着近20年演讲学习、实践的专业培训师！

实战经验：
优秀的培训师都是人课合一，教你所做、做你所教。多年来陈练老师结合自己几百场实战培训授课经验，专门针对TTT企业培训师培训进行了系统学习和研究，整理提炼了一整套实用实操的TTT学习训练方法，好学、好记、好用，真正帮助学员提升实战技能。同时陈练老师在国际标准TTT课程基础上，将心理心智训练、情商训练、体验式训练、演讲口才训练、儒学领导艺术巧妙融洽其中，实现了传统TTT课程的全面升级，使得TTT三维培训成为国内众多大型企业内训师队伍打造首选实战课程。已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同，学员满意度长期保持在95%以上！参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、实操！

授课风格：
陈练老师的课风格是三度空间：有热度（激情昂扬、神采飞扬）、有力度（掌控自如、游刃有余）、有深度（深入在己、浅出予人），身体力行实践着培训师的使命：传授知识、启迪智慧、点化生命。

陈练独家王牌课程：
 ——以胜任能力为核心的企业内训师实战技能系统培养
 《TTT企业内训师三维实战技能提升》（标准版3天）
 《TTT企业内训师三维实战晋修课程》（三阶段共6天）
 《TTT企业内训师公众表达呈现技巧》（2天）
 《TTT企业内训师课程开发与设计》（2天）
 《TTT企业内训师实战授课技巧提升》（2天）
 《高效管理沟通艺术九项修炼》（2天）
 《职业经理人商务演说八项实战技能提升》（2天）
 《领导干部公众演讲实战技能提升》（3天）
 《总裁公众演说智慧研修班》（4天）

名家评语：
“陈练很出色，他的激情及语言的流畅、逻辑和现场的驾驭能力都出乎我的想象，很出色。愿百尺高杆更进一步！”
                                           ——中国演讲艺术泰斗、共和国四大演说家彭清一教授

客户感言：
三日以来，受老师人格感召，感悟颇深。蒙老师教诲，受益一生。拙做藏头诗一首，赠陈练老师: 沉鱼落燕如秋风， 恋恋红尘终是空。 老翁白发心如海， 师者一言伴吾生。 大气无形天地中， 爱人知己伴君行。 一路向南不寂寞， 生命不止梅竹松。
                                                                      ——沧州电信 王磊

师之教诲，收益一生，您是我生命中的贵人。            
                                                                      ——保定电信张小波

感谢陈老师带给我们的精彩课程，您的全情投入感染着每一位学员。    
                                                                      ——贺天

陈练老师的授课条理清晰，重点突出、深入浅出，极富激情和感染力。通过生动的案例、丰富的互动游戏，使学员注意力集中、知晓授课内容和各知识点，对学员在今后的工作中提高沟通技巧与技能有很强的实际意义。                          
                                                                    ——河北保定电信政企部杜主任

这是我们目前为止所有外请讲师中学员满意度最高的一位。陈老师准备充分，课程规划符合学员需求。表达逻辑清晰，并能启发学员的思维。课堂气氛活跃，能通过案例及活动活化教学内容，提高学员的积极性。感谢老师慷慨提供学员的“爱心包”，使学员能感受到老师真诚和无私的品格。             
                                                               ——康师傅方便面事业部培训负责人

尊敬的陈老师：益客集团很荣幸能请到您，三天两夜您为益客管理者、也是为中国的农牧产业做了一件善事，您教会了我们不但是培训的技巧，更使我们感觉到了个人和企业责任的重大。上善若水、厚德载物。让我们一路同行与共勉。
                                                                    ——江苏益客集团副总裁陈洪永

五天培训课的最后半天，课程内容得到高度升华，陈老师将儒家、道家、佛家的文化精髓诠释得淋漓尽致却又浅显易懂，大家都对陈老师充满了崇敬之情。老师最让我感动、共鸣的一句话：每一个在你生命中出现的人，都是来度化你的菩萨！感恩陈老师！感恩菩萨！向中国最优秀的TTT培训师陈练老师致敬！培训师的最高境界：传授知识，启迪智慧，点化生命——陈老师做到了。               
                                                                  ——广西南宁湘桂集团岑春兰

陈老师您的TTT课程是您为人的真实体现！您用自己的实际行动给予您的课程最完美的诠释！再次对您的教授表示感谢！                     
                                                                 ——北京松下电器海龙