企业内训师能力提升实战训练

第一章 内训师在授课中常忽略的事情
一、内训师综合能力测试
二、内训师角色认知
三、卓越内训师的五大信念
四、知识传递的四大阶段和五大环节
五、卓越内训师授课中三种语言塑造的重要性

第二章 内训师声音语言训练
一、了解声音与生理的特质
二、声音美容前你必须做的事情
三、定制属于自己的声音形象
四、授课中科学发声及声音美容训练
五、字正腔圆的表达训练
六、授课中声音表情及渲染力训练
七、讲师声音角色切换训练
八、讲师嗓音修复及保护技巧

第三章 内训师肢体语言塑造
一、眼神训练
二、微笑训练  
三、站姿训练
四、走位训练
五、坐姿训练
六、手势训练
七、着装要求
八、仪容要求

第四章 内训师文字语言修炼
一、优质表达的基础
（一）客观清晰
（二）准确筛选
（三）生动呈现
（四）流利恰当
（五）总结扣题
二、文字语言能力训练
（一）事实逻辑训练
（二）观点提炼训练
（三）感染力、说服力训练
（四）情绪掌控训练
（五）脱稿能力训练——记忆法
二、激情表达的框架结构设计
（一）框架结构设计工具
（二）时间结构法
（三）空间结构法
（四）对比关系法
三、培训开场和结尾设计
（一）关于开场
1、开场白应解决的三个心理问题 
2、开场白应达到三个目的
4、6种经典开场方式
（二）关于结束
1、完整结尾公式
2、常见结束语
3、精彩点评的技巧
四、文字语言提升的课后练习技巧

第五章 内训师控场应变训练
一、克服心理紧张的应对措施
（一）培训前必须做的准备工作
（一）紧张的原因分析
（二）克服紧张的三个关键
（三）克服紧张的五大方法
二、让视辅设备为课程增色
（一）PPT
（二）话筒
（三）道具
（四）灯光
（五）音乐
（六）游戏互动设计
三、突发问题的解决思路和技巧
（一）解决问题的总思路
（二）处理提问的方法
（三）危机处理技巧
四、综合模拟及测试
（一）状态认知图（引爆内力）
（二）视频引流（总结回顾）
（三）模拟选择测试

声音影响力品牌创始人
中国政法大学职业导师
时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师
知名商学院MBA
知名大学音乐系声乐专业

职业背景：
具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验，曾任央企高管。
知名商学院MBA出身，在商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有
深入研究
她倡导快意工作、乐享生活；授课形势丰富多彩、个性乐观豁达
为多家著名企业提供培训服务且好评如潮

授课风格：
针对性：所有学员的课程都为量身定制，注重学员培训后的落地性与实用性，在培训前针对学员需求进行全方位考察。
逻辑性：深入浅出的、思维缜密，在引入知识的同时引导学员拓宽视野。
实效性：课上学到的知识不仅仅可以运用于工作，也可运用于生活，举一反三、学来即用。帮助学员在。