团队建设
凝聚心灵——和谐团队训练
内训课程大纲
【课程目标】
Ø 提升企业团队的凝聚力,执行力;
Ø 提升自我管理和工作方法,增强工作效率;
Ø 塑造积极向上的企业文化;
Ø 改变员工观念,激发员工形成积极向上的工作态度;
Ø 通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到职业素养不仅是对公司有利;
Ø 从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养;
Ø 怎样把工作变成乐趣;
Ø 怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围;
Ø 怎样建立起超强无比的自信心的;
Ø 如何每天都充满激情的投入自己的工作;
Ø 如何掌握自己的情绪的;
Ø 怎样更好的提升自己的使用价值;
【课程特色】
Ø 本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程大纲】
Ø 提升企业团队的凝聚力,执行力;
Ø 提升自我管理和工作方法,增强工作效率;
Ø 塑造积极向上的企业文化;
Ø 改变员工观念,激发员工形成积极向上的工作态度;
Ø 通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到职业素养不仅是对公司有利;
Ø 从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养;
Ø 怎样把工作变成乐趣;
Ø 怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围;
Ø 怎样建立起超强无比的自信心的;
Ø 如何每天都充满激情的投入自己的工作;
Ø 如何掌握自己的情绪的;
Ø 怎样更好的提升自己的使用价值;
【课程特色】
Ø 本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
【课程大纲】
第一单元 凝聚心灵 和谐团队---凝聚力训练 一、 “新”态决定命运 Ø 心态决定状态 Ø 把心态调整到最佳状态 二、 团队合作的八种“新”态 Ø 积极进取乐观向上的心态 Ø 坚定自信勇于成功的心态 Ø 要有梦想实现目标的心态 Ø 树立归属当作老板的心态 Ø 豁达大度归因于内的心态 Ø 解压解脱低调高歌的心态 Ø 充满爱心无有恨意的心态 Ø 珍惜当下知足感恩的心态 三、企业发展共命运 融入团队,增强协作 Ø 不要只想着自己的利益 Ø 自己的发展离不开企业的发展 Ø 与企业同甘共苦 Ø 企业兴亡,我的责任 四、小成功靠个人,大成功靠团队 Ø 没有团队精神的组织是一盘散沙 Ø 没有完美的个人,只有完美的团队 Ø 任何时候都需要团队精神 Ø 团队协作能取得巨大的成就 第二单元 企业就是你的船---目标执行力训练 一、目标管理 ,高效执行 Ø 目标设定 Ø 目标不会自动实现 Ø 为什么要设定目标 Ø 目标设定的范围 Ø 如何设定目标 Ø 分解目标的六大步骤 Ø 目标达成的两大方法 Ø 心在远方,路在脚下 高效执行真经 Ø 优秀执行人才的特征 Ø 如何成为执行型人才 Ø 如何做一名执行型团队领导 Ø 五段执行型精英 Ø 执行文化的三要 Ø 执行的四十八字真经 |
第三单元 自我管理---高效工作方法训练 一、优秀员工自动自发的工作方法 Ø 什么是自动自发 Ø 你在企业想拿到什么 Ø 人渴望实现的梦想 Ø 让自己变得不可替代 Ø 老板不在,依然努力地工作 Ø 不要只为薪水而工作 Ø 不要只做老板吩咐过的事情 Ø 积极主动地工作会让你获得更多 二、敬业是最卓越的工作态度 Ø 全心全意热爱工作 Ø 让敬业成为一种习惯 Ø 今天比昨天更努力 Ø 敬业会让你出类拔萃 三、科学的时间管理提升工作效率 Ø 时间管理的陷阱 Ø 时间管理的益处 Ø 时间管理的途径 Ø 时间管理的工具 Ø 分清事情的轻重缓急 四、有效的压力管理 Ø 常见的压力问题 Ø 训练压力适宜度 Ø 缓解情绪困扰 Ø 平衡工作与生活 Ø 保持积极的职业心态 五、高效沟通 提升团队协作 Ø 人和人的交往模式 Ø 影响沟通的三要素 Ø 高效沟通的三原则 Ø 有效的询问与聆听 Ø 与上级沟通的技巧 Ø 与同事沟通的技巧 Ø 与下级沟通的技巧 第四单元 塑造和谐的企业文化环境---企业文化塑造 Ø 服从文化 Ø 学习文化 Ø 沟通文化 Ø 协作文化 Ø 责任文化 Ø 服务文化 Ø 客户文化 |
讲师 江猛 介绍
荣获2011年度中国最佳营销管理培训师;航宇教育集团总经理:清华大学特聘老师;北京知行亿合人力资源管理研究院 研究员 企业资深营销管理顾问;中国21世纪企业人精神的研究者和倡导者;中国民营企业研究会研究员;曾任百度营销中心营销总监;曾任博思人才网营销总监;国内多家教育集团长期合作讲师; 销售与市场等众多媒体特别约稿专家;从事多年的营销和管理工作,对目前的营销团队打造和员工的管理有自己的见地。八年磨一剑,在八年的营销生涯中,体悟营销的变革和精髓,自己悟出一套最结合当下市场的营销核心套路;提出彩色营销走势,未来的企业竞争进入了又一个新的思路和竞争格局。
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