团队职业化培训

 第一讲：职业精神——职场DNA
公司是不是家？社会人和职场人有什么不同？推诿扯皮、混日子、欺上瞒下、抱怨指责、消极被动，说明了什么？
对职场人来讲，精神是灵魂，没有精神就相当于魂不附体。精神是发展基因，基因出了问题，就会产出怪胎。职场人第一课——职业精神！
一、职场启蒙
二、职业精神的本质
三、职业精神对职业生涯的影响
 
第二讲：专业修炼——职业人的生存之本
很多职场人之所以不成功，是因为始终存在打工心态——给多少钱，干多少活。甚至很多人以为，老板、企业是在利用自己，因此工作中敷衍了事，不求进取。但是否想过，能被别人利用，正是自己的价值所在？
如何在公司的平台上让自己不断提升，从一段菜鸟成为九段高手，从而实现个人和团队的共赢？
一、有专业才有职业
二、专业的四重境界
三、专业高手修炼秘籍
 
第三讲：契约精神----职业人的精神内涵
    一个不讲契约精神的员工极有可能给企业带来灾难般的后果，这类案例在当今企业中屡见不鲜。企业不仅需要更多的资金、技术和科学的管理，更需要每个人的契约精神，为什么说契约精神是现代规则文明的基础，是职业人的精神内涵？职业人为何更要讲规则？到底该讲哪些规则？
一、案例分析：职场员工最可怕的行为
二、不培训的员工犹如不训练的士兵
三、契约精神让员工拥有内涵
 
第四讲：人际关系——职业人的生存艺术
企业为何留不住人才？工作氛围为何死气沉沉？团队为何如一潭死水？为什么人际关系就是生产力？如何把握好契约的原则性和人际关系的灵活性？如何提升组织中每个人的人际魅力，加速成长与成功？
一、     你必须洞悉的人性特点
二、     黄金定律与白金法则
三、     如何让团队充满阳光
游戏：复杂还是简单？
 
第五讲：敬业精神——和你的事业谈恋爱
人之所以痛苦是因为做出了错误的选择。职业生命是人的第二生命，是绽放自己人生的舞台。如何在占据生命三分之一的工作时间过得快乐、充实、有意义，是每一个职场人都要面对的问题。
爱自己，爱同事，爱客户，爱公司，爱上你的事业，是职场人从优秀到卓越的必经之路。
一、人为什么会累？
二、爱不强者智不达
二、启动事业核能
 
第六讲：职业形象——职业人的品牌符号
你的形象价值百万。
人无礼，无以立。
一个优秀的团队，一定是有统一的思想，统一的行为，统一的形象。这是建立企业和个人品牌，赢得客户信任和好感的第一步。而没有信任和好感，就不会有成交，不会有所有良性的商业行为。
职场人应该如何要求自己，你知道吗？
一、职业健康——健康第一
二、职业仪表——服饰规范
三、职业行为——行为规范
 
第七讲：职业规划——职业人的发展战略
生命是一次性的、不可逆的，如何让生命发挥最大的价值？如何避免员工的前途茫然与职业倦怠？如何让员工始终充满激情地工作？如何让员工和公司在一起走的更远？
一、职业规划是个人战略与企业战略的统一
二、做不好员工职业规划就谈不上人力资源管理
三、员工职业规划的四大步骤
训练：倒推你的职业生涯
 
第八讲：时间管理——职业人的效率法宝
同样是一天的工作时间，你的员工为何产值低下？同样是拼命努力工作，你的员工为何焦头烂额？ 不懂得时间管理，何谈工作效率与执行力？不懂目标设定，就等于摸石头过河，内耗惨重。
一、时间管理的常见障碍
二、时间的自然法则
三、来自500强的时间管理实用工具与方法
训练：一周的工作安排

    王一名，中华企管培训网特邀培训讲师，第一竞争力中心首席讲师；战略执行管控专家；实战派讲师、咨询师；长城汽车管理顾问；俞敏洪旗下持续盈利研究院核心专家；清华大学总裁班特聘教授；《365自动运转系统》创始人；电视栏目《赢家大讲堂》特聘讲师。上市公司实战管理+咨询培训公司专家顾问+创业家。

资历背景
    王一名老师具有10年大型上市公司实战管理、亲身创业经历，了解国营企业、民营企业不同的管理方式和企业文化。
    10年企业管理咨询、培训经验。曾在国内最具实力的咨询培训公司担任高级顾问、高级讲师，具有深厚的管理咨询、培训经验。
    王老师主持、参与过多个企业管理咨询实战项目，主讲数百场培训课程，培训学员超过6万人！

研究领域
    10年来，王一名老师专注战略与执行，从培训开始，用咨询深入，帮助众多企业规范管理，建立起先进的管理系统，实现利润倍增乃至成功上市！
    秉承“成就企业梦想，共创丰盛人生”的理念，王一名老师在帮助企业改善管理实现利润增加的同时，注重于企业员工的成长，帮助学员树立目标，实现人生价值，打造企业、员工、客户的多赢局面。多次创造客户满意率100%的记录！