团队建设
团队合作，高效执行
团队合作，高效执行内训基本信息:
内训课程大纲
CO沙盘：成立公司
执行力24字原则
管理的核心是管人
测试：5D模型
五行性格轻松识人
语言方式洞察内心
非语言方式判真假
考验：是真还是假
团队发展五个阶段
CO沙盘：第一年博弈
团队第一阶段：成立期
团队协作决定成败
从心定位团队角色
高效团队七个特征
挑战：限时任务
CO沙盘：第二年博弈
团队第二阶段：动荡期
不喜欢是团队阻力
从心化解矛盾冲突
打开心扉消除隔阂
视频分析：冲突四起的晚宴
CO沙盘：第三年博弈
团队第三阶段：稳定期
让喜欢成团队助力
从心沟通说服他人
从心激励我的下属
视频分析：讨价还价买房
CO沙盘：第四年博弈
团队第四阶段：高效期
五位执行力关联人
高执行者的三标准
五步法逼出执行力
视频分析：完成紧急任务
CO沙盘：第五年博弈
团队第五阶段：转变期
团队衰退还是升华？
养心养生改变人生
突破思维障碍变革
演练：办公室养生法
执行力24字原则
管理的核心是管人
测试：5D模型
五行性格轻松识人
语言方式洞察内心
非语言方式判真假
考验：是真还是假
团队发展五个阶段
CO沙盘：第一年博弈
团队第一阶段：成立期
团队协作决定成败
从心定位团队角色
高效团队七个特征
挑战：限时任务
CO沙盘：第二年博弈
团队第二阶段：动荡期
不喜欢是团队阻力
从心化解矛盾冲突
打开心扉消除隔阂
视频分析：冲突四起的晚宴
CO沙盘：第三年博弈
团队第三阶段：稳定期
让喜欢成团队助力
从心沟通说服他人
从心激励我的下属
视频分析：讨价还价买房
CO沙盘：第四年博弈
团队第四阶段：高效期
五位执行力关联人
高执行者的三标准
五步法逼出执行力
视频分析：完成紧急任务
CO沙盘：第五年博弈
团队第五阶段：转变期
团队衰退还是升华？
养心养生改变人生
突破思维障碍变革
演练：办公室养生法
讲师 宋联可 介绍
宋联可，中华企管培训网特邀培训讲师，南京大学商学院博士；美国密苏里大学访问学者；保利协鑫集团首席企业文化顾问（世界上市公司2000强）；保利协鑫光伏首席企业文化顾问（世界第一光伏企业）；从心管理课程第一导师（版权课程）；CO沙盘创始人；两家公司CEO、两个平台发起人；天赐稀有庄园主。
工作经历：历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年创业、管理、咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程，一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格。
主讲领域：企业文化、人力资源管理、从心管理、CO沙盘
培训风格：乐学乐思，实战实用。
课程特色：课程前提：深厚的理论知识，丰富的实战经验。课程设计：系统的课程体系，生动的讲解方式。课程结果：理论浅显易懂，工具简单实用。
工作经历：历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年创业、管理、咨询、培训经验。宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程，一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十多年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格。
主讲领域：企业文化、人力资源管理、从心管理、CO沙盘
培训风格：乐学乐思，实战实用。
课程特色：课程前提：深厚的理论知识，丰富的实战经验。课程设计：系统的课程体系，生动的讲解方式。课程结果：理论浅显易懂，工具简单实用。
培训现场
讲师培训公告
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