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构建快乐团队——国学中的团队智慧

内训讲师:王泽仁 需要此内训课程请联系中华企管培训网
构建快乐团队——国学中的团队智慧内训基本信息:
王泽仁
王泽仁
(擅长:传统文化 管理技能 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

团队构建的方法有很多种,归根结底,高效团队构建的最终目的有两个:一是提高企业业绩、提升团队的工作效率;二是创造快乐幸福的企业氛围。团队是企业文化的实施载体。一个企业团队成员的素质、团队沟通的和谐度、团队的执行力等等,无时无刻不在体现着企业文化的落实成效。
人是一个能动体,团队是一个更大的组织能动体。如何开发团队中每个人的潜能,如何让团队中每个人的潜能和谐的叠加在一起,为着共同的使命感而同甘共苦、昼夜奋斗,这是每个企业都期望达到的目标!
本课程力求从圣贤文化中吸收有益的营养,希望从传统文化的精髓中找到现代企业团队建设的有效方法,力求构建一个和谐的团队、快乐的团队、高效的团队。


内训课程大纲
【课程简介】
  团队构建的方法有很多种,归根结底,高效团队构建的最终目的有两个:一是提高企业业绩、提升团队的工作效率;二是创造快乐幸福的企业氛围。团队是企业文化的实施载体。一个企业团队成员的素质、团队沟通的和谐度、团队的执行力等等,无时无刻不在体现着企业文化的落实成效。
  人是一个能动体,团队是一个更大的组织能动体。如何开发团队中每个人的潜能,如何让团队中每个人的潜能和谐的叠加在一起,为着共同的使命感而同甘共苦、昼夜奋斗,这是每个企业都期望达到的目标!
   本课程力求从圣贤文化中吸收有益的营养,希望从传统文化的精髓中找到现代企业团队建设的有效方法,力求构建一个和谐的团队、快乐的团队、高效的团队。

【授课方式】
标准教务流程+现场授课+分组讨论+团队PK+卓越团队奖设立
 
【课程大纲】
  1. 团队形成
1、破冰之旅:谁应该成为我们的团队成员?
2、我们为什么要成立这个团队?
3、我们团队的口号、目标、使命、愿景是什么?
4、团队内部组织机制如何设定?
5、大量历史案例分享:历史上团队成功与失败案例剖析
  1. 团队角色认知(古圣先贤对团队中不同角色的特质要求)
  2. 团队领导的特质
  3. 团队下属的特质
  4. 团队成员的特质
  5. 团队角色扮演:现场演练
  6. 大量古圣先贤案例引述
    1. 团队沟通与冲突管理
  7. 沟通的奥秘:科学实验
  8. 上下级、平级沟通的原则
  9. 冲突管理:小我与大我
  10. 儒家沟通之道
  11. 道家沟通之法
    1. 团队执行力
  12. 儒家执行力的解说
  13. 道家执行力的解说
  14. 佛家执行力的解说
  15. 现场任务演练:考核团队协作与执行力
    1. 快乐团队营造方法
  16. 从“文”上营造快乐团队
  17. 从“化”上营造快乐团队
  18. 快乐团队营造方法参考 
【课堂建议】
  • 不迟到,不随意走动,非重要电话不接听,手机静音或关机
  • 所有俗务之心都放心,有缘相聚一起学习,共同进德修业
  • 课堂中都是同窗好友,无有贵贱亲疏者,我们都是在一起的学习者、分享者

讲师 王泽仁 介绍
王泽仁 · 讲师
     --“职场国学”引领者
 
时代光华高级讲师
京麓书院   国学讲师
幸福人生公益讲座发起人
清华总裁班国学            特聘讲师
北大总裁班国学                  特聘讲师
北京华艺天鑫国际文化发展有限公司  常务副总
美国ELGILOY特种金属公司   中国区营销副总
     
王泽仁老师始终专注国学管理实战应用,潜心研习中国古典哲学,曾任江西省方圆实业有限公司行政副总、美国ELGILOY特种金属公司中国区营销副总。现任北京华艺天鑫国际文化发展有限公司常务副总,凭借在知名企业6年的管理实践,以及5年咨询培训的丰富经验,积累了大量的鲜活案例;王老师对诸子百家各派学说皆有涉猎,深通儒家、道家、佛家、法家、墨家、史家等;尤其擅长用历史故事解读经典哲理,王泽仁老师课程“中学为体,西学为用”,真正做到了中国管理哲学与西方管理方法相结合。
 
国学+管理”相结合,讲解最实用的国学
国学+心理”相结合,讲解最共鸣的国学
国学+职场”相结合,讲解最落地的国学
国学+故事”相结合,讲解最幽默的国学
 
大量历史典故、企业案例、自身故事分享、真实震撼。
一针见血,入木三分,感化学员。
幽默而富有哲理,活泼而不失严谨。
精准的启发式点评,激发学员的内在智慧。
国学、心理学、企业管理学完美结合。
学以致用,改变从“心”开始,心动必化为行动。

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