团队建设
打造新生代高绩效团队
内训课程大纲
一、什么是新生代?
二、新生代有哪些特点?
三、高绩效团队= (个体执行力+有效合作) ※ 团队凝聚力+考评奖惩制度保障
四、按要求组建临时团队
五、如何建造高绩效团队
(一)个体执行力
1,知识
2,技能
3,态度
(二)有效合作
1,《伤心的故事》
2,皮克斯的“鸟”
3,八种不同的成员角色
4,有效合作的十要素
5,如何与新生代有效沟通
“建桥通车”团队合作摸拟项目
(三) 团队凝聚力
1,从“头”开始的九大要素
2,从“心”建设的四大因素
“大雁”带给我们的启示
(四) 组织考评与奖惩制度保障
二、新生代有哪些特点?
三、高绩效团队= (个体执行力+有效合作) ※ 团队凝聚力+考评奖惩制度保障
四、按要求组建临时团队
五、如何建造高绩效团队
(一)个体执行力
1,知识
2,技能
3,态度
(二)有效合作
1,《伤心的故事》
2,皮克斯的“鸟”
3,八种不同的成员角色
4,有效合作的十要素
5,如何与新生代有效沟通
“建桥通车”团队合作摸拟项目
(三) 团队凝聚力
1,从“头”开始的九大要素
2,从“心”建设的四大因素
“大雁”带给我们的启示
(四) 组织考评与奖惩制度保障
讲师 袁建军 介绍
袁建军,中华企管培训网特邀讲师,畅销书《原来销售并不难》作者,互联网思维与现代企业管理有机融合,实践与理论完美结合的知名实战管理专家。电子科大MBA职业导师,凤凰网2014年度华人讲坛影响力人物!
医药行业资深实战派人物,既在世界五百强制药外企有多年成功的销售管理经历,又在民营医药企业有着深厚的企业管理经验。
曾在西安杨森、赛诺菲·巴斯德、美国强生制药等多家世界500强外企长达十五年的销售管理经历,曾担任某中大型医药企业总经理。
曾为世界500强外企及国内大中型企业做过近百场专题高效的培训,激情、专业、生动、实用的授课风格受到学员和粉丝的一致好评与追捧。对行业和企业有前瞻的学术研究和理论造诣,多次接受《中国经营报》、《E药经理人》、医药行业协会、电视台等各大媒体与杂志的采访及担任嘉宾与评委。
美国GLG集团特聘专家顾问,担任四川省人社厅创业就业指导专家、四川省妇联创业就业导师、多次应邀作为各种大型创业大赛的评委。荣获中国MBA西南联盟2014年度杰出人物!
长江商学院EMBA高管教育、电子科大MBA毕业;多次受训于DDI、MCKINSEY、ACHIEVEGLOBAL、INNOVA等国际著名咨询培训公司。
授课特点
激情、生动、专业、实用;确保让学员在享受中收获实用价值!
医药行业资深实战派人物,既在世界五百强制药外企有多年成功的销售管理经历,又在民营医药企业有着深厚的企业管理经验。
曾在西安杨森、赛诺菲·巴斯德、美国强生制药等多家世界500强外企长达十五年的销售管理经历,曾担任某中大型医药企业总经理。
曾为世界500强外企及国内大中型企业做过近百场专题高效的培训,激情、专业、生动、实用的授课风格受到学员和粉丝的一致好评与追捧。对行业和企业有前瞻的学术研究和理论造诣,多次接受《中国经营报》、《E药经理人》、医药行业协会、电视台等各大媒体与杂志的采访及担任嘉宾与评委。
美国GLG集团特聘专家顾问,担任四川省人社厅创业就业指导专家、四川省妇联创业就业导师、多次应邀作为各种大型创业大赛的评委。荣获中国MBA西南联盟2014年度杰出人物!
长江商学院EMBA高管教育、电子科大MBA毕业;多次受训于DDI、MCKINSEY、ACHIEVEGLOBAL、INNOVA等国际著名咨询培训公司。
授课特点
激情、生动、专业、实用;确保让学员在享受中收获实用价值!
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