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员工离职管理与企业留人方案设计

内训讲师:周潮 需要此内训课程请联系中华企管培训网
员工离职管理与企业留人方案设计内训基本信息:
周潮
周潮
(擅长:人力资源 )

内训时长:1天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
一、员工离职管理中的法律风险管控
1、  员工离职的原因分析
2、  员工主动离职管理中的风险防范
3、  员工被动离职管理中的风险防范
4、  员工离职管理中的风险防范
5、  员工离职管理中的成本控制
………

二、约束手段下的留人策略风险控制
1、  服务期和违约金留人策略的风险控制
2、  竞业限制留人策略的风险控制
3、  损害赔偿请求权留人策略的风险控制
4、  特殊福利待遇留人策略的风险控制
………

三、激励手段下的留人策略运用技巧
1、  正确认识薪酬与激励
2、  薪酬设计中的留人导向
3、  不同类别员工(一线工人、技术骨干、高管)薪酬设计策略
4、  全面薪酬留人思路的运用技巧
………

四、典型案例分享& 疑难问题解答

讲师 周潮 介绍
中华企管培训网特聘讲师
IPTS国际职业协会高级培训师
美国ICQAC国际职业培训师
上海社科院劳动关系中心特约讲师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师
影响力EAP网络商学院特聘讲师
国家电网高培中心特聘讲师
浙大继续教育学院特聘讲师

讲师背景
专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。具有18年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验,曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务,涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。曾亲身参与并辅导两家企业上市前期的规范化管理体系建设,同时为数几十家企业进行辅导并帮助建立了规范化的企业人力资源管理体系。周老师的课程以极强的实战性和可操作性在业界闻名,广受参训学员的好评,受众学员近万人,受益企业近千家。

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