第一天：

上午：针对新进员工心态不积极的问题，通过视频案例与讲解，重新调整和定位员工心态。
针对新进员工对现状不满意、对未来迷茫的问题，现场学习职业规划并指导员工规划自己的职业生涯，看不出自己的长处、短板、所需资源及解决方案，并探讨如何将自己的职业生涯整合进团队与组织的发展中去。

下午：职业生涯开始，良好的形象礼仪必不可少，通过现场学习与演练，掌握标准的形象礼仪。

晚上：组织室内团队活动，重点让学员学习到团队合作的重要性。

第二天：

上午：沟通能力在很大程度上影响人的职业取向和发展，良好的沟通能力必然有助于在职业生涯中获得成功。将通过现场学习和演练，掌握组织内沟通的关键技巧。
各行各业都有自己的特点和相应的职业病，将通过现场学习的实操，掌握在日常工作中的自己保健要点和职业病避免。

下午：通过笔试，了解学员学习情况，且笔试过程也是再次学习和加深印象的过程。
组织室外的团队活动，重点让学员学习到团队合作的重要性。
各团队统计组内代金券，第一组得到独特奖品。
举行拍卖，各团队使用组内的代金券竞拍小奖品。
观看某行的宣誓视频，此行七年来每周一风雨无阻，从支行列队走到广场宣誓，精神面貌良好，队伍整齐，非常壮观。
组织学员宣誓，培训结束。
 

葛俊简介，中华企管培训网特邀企业内训讲师；10年的银行网点营销经验；6年专注于银行产品的营销策划；数百场银行营销授课经验；辅导过的网点超百家；受训学员超过10000余人。著名银行营销专家、中医养生培训专家。出身中医世家，大学毕业后进入咨询培训业，专注于银行营销和养生健康的研究。

实战经验
葛俊老师最大的特点在于实战，在银行一线网点奋战达10年，从网点的服务提升到网点的营销业绩提升，网点营销管理，网点大客户全流程管理，客户沟通方法等等，都是在一线网点一点一点磨练和积累起来的。所培训和辅导的银行网点遍及全国东南西北，如山东农行，湖北工行，江苏中行、内蒙建行等，除授课外，亲自全程辅导的网点超过100个，均取得了出色的业绩和银行领导的认可，如2011年在安徽中行B分行做的开门红活动，取得巨大成功，使B分行在省行总体排名提升了近十位。

授课风格
擅长实战，将理论知识与实际操作、案例分析、情景教学模式有机结合，与学员互动交流多。于全国各地授课数百场，获广泛好评。