成功起点:做好你的职业生涯规划

课程背景
很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。我们认为，职业规划是我们迈入社会的第一个规划，也是人生规划当中最核心的规划。
职业生涯在人的一生中占有极为重要的地位，职业生涯的成功与否直接影响到人生价值能否得到充分的体现，间接决定了生命内容的精彩抑或平淡。因此，做好职业生涯的规划，对每个人来说都是十分重要的，它关乎个人的前途与命运。
职业生涯规划的目的，决不只是帮助一个人按照自己的资质条件去找到一份工作，而更重要的是，帮助一个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的、合理而又可行的职业生涯发展方向。

课程收益
　　 1.帮助学员准确评价个人特点和强项，以既有的成就为基础，确立人生的方向；
     2.帮助学员评估个人目标和现状的差距，激发自己前进的动力；
     3.帮助学员重新认识自身的价值，实现自我价值的不断提升和超越，增强职业竞争力；
     4.帮助学员通过科学的规划，将个人、事业与家庭生活和谐地联系起来，经营更美好人生。

授课对象
企业全体人员

课程时长
     1天（6小时）

授课方式
讲授、演练、分享、案例

课程大纲

一、为什么要进行职业生涯规划?
员工为什么要做职业生涯规划?
企业为什么要做职业生涯规划?

二、职业生涯相关概述
   职业生涯规划的昨天和今天
   职业生涯的概述
   什么是职业？
   什么是职业生涯？
   什么是职业生涯规划？

三、如何进行你的职业生涯规划
   1.规划与实施的条件
   2.职业生涯规划的六大原则
   3.职业生涯设计的取向
   4.职业生涯的职责划分

四、职业生涯规划开始实施
1.为你的职业生涯“把脉诊断”
   2.确定你的职业定位
   3.选择你的职业发展通道
   4.确定你的发展目标（远、中、近）
   5.制定实施你的计划与措施
   6.反馈修正，跟踪管理你的职业生涯规划
    目标与行动:改变从现在开始(演练)

徐舟，中华企管培训网特邀培训讲师，美国培训认证协会（AACTP）认证导师、PTT国际职业培训师协会银章导师、北京师范大学教育心理学硕士、中国培训师联合会理事、曾任飞利浦家庭电器有限公司CRM、曾任世界五百强平安人寿保险集团培训经理、曾任世界五百强奢侈品集团中华区营销培训总监、中国培训研究院多门版权培训课程的研发人及授权认证讲师。
 
讲师背景
    14年大型销售服务型企业培训管理经验,对整个销售服务型 企业的员工成长能力模型及技能、综合素质提升的培训课程及体系、辖下统筹管理500余位营销主管级别的中基层干部及内部培训师,具有丰富的实战培训管理经验，曾为医药公司、上市公司做过培训体系搭建、通用类课程与讲师体系建设并授课；曾为大型销售服务型企业搭建营销类课程体系并授课；曾为大型上市公司培养认证该企业内部350位培训讲师，通过率100%，学员满意度95%；致力于有针对性、为客户“量身”打造高品质的个性化企业内部培训。
 
授课风格
    倡导寓教于乐、体验式教学，授课充满激情和幽默，案例丰富，分组研讨互动多，情景式演练。训后工具多，实用性强。
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