职业生涯规划

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突破职业生涯瓶颈

内训讲师：王兴权需要此内训课程请联系中华企管培训网

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突破职业生涯瓶颈内训基本信息:

王兴权

(擅长：人力资源职业素养 )

内训时长：2天

邀请王兴权给王兴权留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

1、了解职业生涯不同阶段通常与遇到的瓶颈
2、明确职业生涯瓶颈产生的原因
3、能够协助员工分析职业生涯瓶颈的原因并且有效辅导
4、掌握突破职业生涯瓶颈的方法和技巧

内训课程大纲

一、导论
1、你能掌控现状吗？

2、成长，在于突破瓶颈
1) 人生是不顺利的
2) 企业的成长有瓶颈
3) 个人成长有瓶颈
4) 99分到100分，是最难的
5) 成长，就是突破那一层瓶颈纸

3、每个阶段都有瓶颈
1) 职业生涯各个阶段的瓶颈罗列
2) 思想没境界
3) 职位上不去
4) 能力没提升
5) 业绩无突破

二、职涯瓶颈分析
1、人生的关键就几步
2、逃不过的生命周期律
3、职涯是一个不断突破的阶段发展
4、成长是痛苦的，卓越是艰难的
5、企图心和不满足是人发展的源动力

三、突破瓶颈的方法
1、突破原有思维模式
2、着手管理职业生涯
3、改变原来行为习惯
4、学些新知识和技能
5、认识新的人，建立新圈子
6、寻找新的成长平台
7、拓展新视野
8、跨界学习
9、系统进修提升自己
10、专注努力一段时间
11、内省
12、放松一下

讲师王兴权介绍

中华企管培训网特聘讲师
职商培训师
职商作家
“人生罗盘”原创者
员工“九维职业化”原创者
管理者“三度领导力”原创者

讲师背景
王老师在咨询行业、it行业历任培训师、高级培训经理。致力于职业生涯管理、员工职业化、EAP等领域研究、培训和咨询。原创提出了个人的“人生罗盘”、员工的“九维职业化”、管理者的“三度领导力”等课程体系和工具。自2004年开始研究职业生涯管理，在职业生涯的各个阶段均有著书和成果。至今出版的图书有：《生涯教育》（高中志愿选择）、《三十天找到好工作》（大学求职）、《从求职到谋职》、《做最出色的新员工——职场新人必修十堂课》、《职业定位决定你的人生》、《人生就是上楼梯》（生涯管理和平衡）、《不浮躁》（职业倦怠、心态调整和自我管理）、《第一本职场转型成功学》（职业瓶颈和职业选择）等图书。王老师具有十余年的企业管理、培训及咨询经历，课程内容实战性强，案例丰富并以其深刻、简明的风格深受学员推崇。

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