创新管理
《管理创新》
《管理创新》
主讲:郭音
【课程背景】:
通过对不同行业、不同区域、不同时期企业的对比分析与胜败研究,结合老师自身多年创业实践与投资并购业务经验与心得,深入洞察中国企业当下面临最严峻的内外部挑战、最重大的企业管理与经营风险,企业该如何应对?如何快速做出调整?如何高质量解决问题?基于此,郭音老师针对性地开发并讲授本课程;本专题课程讲授以后,深受学员的欢迎和高度评价;课程关键特点:“课程实战、案例丰富、逻辑性强”。课程实战性强:所讲内容能够在学员内心深处引发强烈共鸣,并能给学员带来务实落地的工作启发和方法指导;课程案例丰富:课程讲授会采用大量的实景案例,尤其失败企业案例的剖析与复盘,让学员的学习领悟更加深入透彻;课程逻辑性强:基于科学的管理技术,课程形成了逻辑清晰的理论模型,更简单、更系统、更高效地指导学员将所学内容与实践紧密融合。
【课程对象】: 企业内部管理人员
【授课方式】: 案例剖析+系统方法+工具应用
【课程时长】: 2天,6小时/天
【课程大纲】
l 为什么要管理创新?
ü 外部环境变化带来的巨大挑战
ü 客户需求的更新加速
ü 竞争对手的快速升级
l 什么是管理创新?
ü 管理创新定义:采用新的管理方式,创造新的价值
ü 管理创新目的:降低成本、提高效率、业绩突破
ü 管理创新要素:认知改变、思维改变、行为改变
l 管理创新的3大障碍
ü 认知障碍:打破管理团队认知的局限性
ü 思维障碍:打破管理团队固有的、落后的思维
ü 行为障碍:破除管理团队行为上的关键障碍
案例解析:多行业/失败成功/规模小大/多个经典案例深度解析
二、管理创新的策略与方法
l 管理创新的路径
ü 破:打破落后的管理思维与管理模式
ü 立:建立领先的管理思维与管理模式
ü 融:组合关键资源,加速管理创新进程
l 管理创新的策略
ü 实施客户中心化策略
ü 实施客户尽调策略
ü 建立客户痛点课题小组
ü 实施管理创新提案制度
ü 设立“管理创新基金”
ü 开展“管理创新竞赛”
ü 开展管理创新技能培训
ü 开展管理创新头脑风暴
ü 开展管理创新案例分析策略
l 管理创新的经典工具
ü 管理创新画布
ü 管理创新热力图
ü 价值主张曲线图
ü 管理创新私董会
ü 管理创新XY双因素模型
案例解析:多行业/失败成功/规模小大/多个经典案例深度解析
创新能力测评
课程总结
î老师背景
郭音/Kevin
投资人/资深企业变革专家
加速工厂 创始人
源创国际研究院 副院长
清华大学/北京大学/上海交大/中国人大等总裁班授课专家
î专业实践
实践领域:企业转型、并购重组、产业升级
十年产业创新研究与投资并购
2021年受聘于河海大学专业学位兼职教师
2017年受聘于南京师范大学 产业教授
2014年在美国硅谷设立“硅谷10°C创新基地”,为中国企业搭建一个国际性战略资
源配置共享平台(技术、人才、资本、项目)
î授课特点
郭音老师的课程深受学员的欢迎和高度评价,郭老师所讲的课程最显著的特点有三个:“课程实战、案例丰富、逻辑性强”。 郭老师因其丰厚的实战背景和工作阅历,课程实战性强,所讲内容能够在学员内心深处引发强烈的共鸣,并能让学员对企业发展中所面临的关键问题进行深入思考。郭老师在讲课时会剖析大量的实战案例,尤其是失败的企业案例,通过案例的剖析,让学员从另外一个视角,更加深层次地思考企业的问题及相应的解决方案。同时,郭音老师的课程在实践的基础上,提炼出一套极具价值的操作体系,课程逻辑性强,学员在课后的实践中,更加容易操作和更具指导性。
î客户反馈
“欢迎郭老师来清华大学授课,本次为太原重工集团高管专题班讲授《新形势下企业战略创新与变革之道》,课程生动实战,深入浅出,赢得了全体学员的热烈反响和高度认可,期待郭老师再次来清华授课。”
—— 清华大学职业经理人中心 王光宇主任
“感谢郭老师来南京师范大学商学院给第38期总裁研修班授课,两天的课程,学员反馈非常精彩,一致认为课程实战接地气,我们商学院每年都会邀请很多专家教授来南师大给总裁班授课,两天课程结束学员离开教室时,主动排队一一跟老师握手的场面,这还是第一次出现。”
—— 南京师范大学商学院 王欣老师
“感谢郭老师一整天的授课,郭老师的课程非常生动实战,今天一整天下来,我个人收获非常大,现在正是我们集团制定战略的时候,郭老师今天的课程给我们教授了非常宝贵的方法和工具,回去我们要好好消化、接下来应用到实践中去,高质量的做好集团的这次中长期战略规划。”
—— 江苏金陵交运集团 孔维才董事长
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