会议管理
企业高效会议管理
1、掌握会议的准备工作,为会议的成功打下扎实的基础
2、了解会议主持者和会议参与者各自的角色和作用
3、了解怎样把握会议方向,怎样得出结论
4、掌握会议举行中的一些常见且有效的技巧
5、掌握会议的实行方法、会议记录、会议传达和会议的评价
6、学会在会议中发言与倾听的艺术
7、掌握会议进行的程序,成为一名掌控会议的高手
内训课程大纲
学习收获:
1、掌握会议的准备工作,为会议的成功打下扎实的基础
2、了解会议主持者和会议参与者各自的角色和作用
3、了解怎样把握会议方向,怎样得出结论
4、掌握会议举行中的一些常见且有效的技巧
5、掌握会议的实行方法、会议记录、会议传达和会议的评价
6、学会在会议中发言与倾听的艺术
7、掌握会议进行的程序,成为一名掌控会议的高手
培训对象:企业中、高层管理者、企业基层管理者。
课程大纲:
第一讲:当今会议面面观
(2)特殊提醒
4、准备工作核对清单
5、关于会场布置注意事项
第四讲:成功会议的五种策略
(2)四种群体决策方式
4、如何圆满结束会议
第五讲:会议中的沟通和反馈技巧
1、掌握会议的准备工作,为会议的成功打下扎实的基础
2、了解会议主持者和会议参与者各自的角色和作用
3、了解怎样把握会议方向,怎样得出结论
4、掌握会议举行中的一些常见且有效的技巧
5、掌握会议的实行方法、会议记录、会议传达和会议的评价
6、学会在会议中发言与倾听的艺术
7、掌握会议进行的程序,成为一名掌控会议的高手
培训对象:企业中、高层管理者、企业基层管理者。
课程大纲:
第一讲:当今会议面面观
- 会议的意义
- 会议的目的
- 会议的种类
- 会议的频率
- 会议的成本计算
- 会议效率不高的原因及预防性管理
- 高效会议的八大特征
- 会议规范
- 主持人的准备工作
- 无需开会的“五个如果”
- 必须开会的“五个如果”
- 准备工作的作用
(2)特殊提醒
4、准备工作核对清单
5、关于会场布置注意事项
第四讲:成功会议的五种策略
- 如何做开场白
- 如何掌握议事进度
- 语言方式
- 非语言方式
- 如何达成决议—决策打方式
(2)四种群体决策方式
4、如何圆满结束会议
第五讲:会议中的沟通和反馈技巧
- 引言
- 会议中的沟通技巧
- 会议中的反馈技巧
- 倾听的技巧
- 会议中说话技巧
- 应对试图支配讨论的局面
- 某些人想争论
- 某些人和身边的人开小会
- 习惯性跑题者
- 主持人的守则与责任
- 参会者的守则与责任
- 如何处理会议中的冲突
- 会议记录者的功能
- 谁能胜任会议记录者
- 对会议记录的10大建议
- 作为参会者的会后跟进
- 作为主持人的会后跟进
- 自我评定
- 怎么样提高下次会议质量
- 关于习惯
讲师 冯崑 介绍
中华企管培训网特聘讲师,多年于太平洋人寿保险公司从事高级管理,历任营销、培训、行政管理等高级职务。具有15年市场营销、高管和培训管理经验。成功培训500多场,学员超过6万人。冯崑老师从事职业训练以来,一直倡导并躬身实践“职业训练不仅仅提供知识、资讯和技能,更重要的是帮助学员寻找行为改善的路径,从而有效改善学员的工作绩效”的理念,以“高度关注现场,用平常话,拣身边事,露真性情,或和风细雨沁人心脾的拨云见月,或当头棒喝直指人心的鞭辟入里”的训练风格见长,充分调动学员的“自动自发”意识,引导学员在深度感悟中寻找有效的改善方法和路径。
冯崑老师潜心于中层职业化、中层管理干部管理技能提升、员工职业化、卓越团队塑造与个人素质成长等课程研究。多年来凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验,擅于在司空见惯的现实生活中见微知著,发现并挖掘理论与实践之间的关键接点,在个人稳健成长和企业永续经营领域有着其独到的见解。
其悉心研究、编写的《凝聚心灵卓越团队训练教程》、《卓越员工职业化塑造训练》、《中层干部实战管理技能训练教程》等课程,充分运用目前国际上最新的职业训练手法,把握独特的观察视角,透过个性化的现场点评,促进学员产生当即行为改善的训练效果,得到学员和企业的一致肯定和高度评价。
冯崑老师潜心于中层职业化、中层管理干部管理技能提升、员工职业化、卓越团队塑造与个人素质成长等课程研究。多年来凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验,擅于在司空见惯的现实生活中见微知著,发现并挖掘理论与实践之间的关键接点,在个人稳健成长和企业永续经营领域有着其独到的见解。
其悉心研究、编写的《凝聚心灵卓越团队训练教程》、《卓越员工职业化塑造训练》、《中层干部实战管理技能训练教程》等课程,充分运用目前国际上最新的职业训练手法,把握独特的观察视角,透过个性化的现场点评,促进学员产生当即行为改善的训练效果,得到学员和企业的一致肯定和高度评价。
上一篇:高效会议管理
下一篇:企业高效会议管理技巧
培训现场
讲师培训公告
讲师管理文库
- 企业到公司化阶段后,老板要从关注事向关注人转变
- 某电信企业员工职业化项目纪实
- 某商业银行EVA考核模式设计项目纪实
- 管理企业不难---管理思想摘录
- 成功者离不开第4个医生
- OD落伍了,OD2.0来了
- 中层的责任与担当
- 如何做好员工管理
- 赢在协同:如何高效联动与无缝对接
- 问题解决力 ——问题的分析与解决