中国式性格化领导

【课程大纲】

一、领导者的醒觉与自我认知

• 圣贤的慧根
• 人贵有自知之明
• 何为知之而不知
• 曾国藩对人生境界的定位
• 曾国藩奉为神明的圣典
• 领导者的自知之明

二、领导与领导力

• 从《孙子兵法》看领导价值
• 领导和领导力的定义
• 领导者面临关于人的问题
• 领导者应该做好的三件事
• 领导者的主体能力构成
• 领导以人为主
• 下属服从的依据

三、洞察、思维、信念

• 洞察的五个层面
• 洞察的五个维度
• 认知模式与行为模式
• 性格能否决定命运
• 思想的起点
• 思维、观念与信念

四、从传统文化中学领导智慧

• 什么是中国式性格化领导
• 浅释中国文化与中国人
• 九宫八卦格物法的实际应用
• 传统文化中的冲突因果
• 文化形成的脉络

五、五行性格学说

• 五行相生相克解析
• 五行性格的属性
• 五行性格的特征
• 五行性格的优点
• 五行性格的弱点
• 五行性格的价值取向

六、五行性格领导艺术

• 五行性格的领导艺术
• 怎样领导五行性格的的人
• 班子的完美组合

七、五行性格自我完善

• 五行性格如何修身养性
• 知人善任的授权与管控
• 将企业文化根植于传统文化之中
• 对集国学大成者曾国藩的借鉴
• 儒、道、纵、法、兵的综合运用
• 管理者自我修为于国学中
• 管理者的终极目标
• 清晰使命感与价值观

【课程特色】  
体验式 感悟式 娱乐式 互动式
训练中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。幽默风趣、深入浅出，运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟的独特训练方法，让参训者在震撼中领悟真谛、在愉悦中掌握课程精华。