团队建设
卓有成效的管理者
1.了解管理者应具备的基本素质,知道自己在心态、理念方面的盲点和不足;
2.了解分析问题和解决问题的方法及工具,提高分析问题解决问题的能力;
3.了解计划制定的要素、方法及工具,提高制定工作计划的能力;
4.了解工作分配的原则和要点,在分配工作时,能够做到人尽其用,使工作任务与执行者达到最佳匹配状态;
5.了解指令下达的要点和完整的指令组合,掌握如何能够使自己的下属真正了解自己的意图和想要得到的结果;
6.了解工作控制的原则和要点,掌握如何进行事前、事中、事后的控制,使计划、目标、任务能够顺利完成并提高公司或部门的整体管理水平;
7、了解协调的技巧和注意事项,掌握如何对上级、对同级管理者、对下属进行有效的沟通和协调。
内训课程大纲
一、卓有成效的管理者模型
卓有成效管理者的学习精神
卓有成效管理者的心智模型
卓有成效管理者的高尚品格
卓有成效管理者的管理理念
二、分析问题解决问题的方法
问题树分析解决法
四象限分析解决法
SWOT分析解决法
三点式分析解决法
三、打造高绩效团队
影响凝聚力因素
增强凝聚力的方法
用目标凝聚人心
用愿景提升士气
四、工作的沟通协调
冲突的种类
解决间接非相关冲突的基本原则
解决直接相关冲突的基本原则
如何进行有效沟通
积极赢得认同
五、激励的方法艺术
先我后他,两个主体的结合
先心后智,两个任务的结合
先激后励,两个阶段的结合
先正后负,两个方面的结合
卓有成效管理者的学习精神
卓有成效管理者的心智模型
卓有成效管理者的高尚品格
卓有成效管理者的管理理念
二、分析问题解决问题的方法
问题树分析解决法
四象限分析解决法
SWOT分析解决法
三点式分析解决法
三、打造高绩效团队
影响凝聚力因素
增强凝聚力的方法
用目标凝聚人心
用愿景提升士气
四、工作的沟通协调
冲突的种类
解决间接非相关冲突的基本原则
解决直接相关冲突的基本原则
如何进行有效沟通
积极赢得认同
五、激励的方法艺术
先我后他,两个主体的结合
先心后智,两个任务的结合
先激后励,两个阶段的结合
先正后负,两个方面的结合
讲师 孙学敏 介绍
中华企管培训网特聘讲师,教授、管理学博士,著名实战派战略思想家。总裁班领导力课程主讲老师。全国领导科学学会、全国政策科学学会理事,中国管理研究院研究员,辽宁省领导科学学会秘书长、沈阳某管理咨询有限公司首席导师。
曾任教东北师范大学、政府官员与国有企业高管,现同时担任多家大型企业集团高级顾问,人民大学、厦门大学、辽宁大学、东北大学等十余所高校客座教授。孙学敏教授深谙企业管理精髓,将咨询与培训结合起来,十多年来一直从事企业文化构建和实施、企业战略管理、管理者领导力、团队建设方面的研究、实践和讲学。是目前中国管理咨询领域里为数不多的既具有雄厚的理论功底,又具有丰富的市场体验的商儒型培训专家之一。 主要著作:《中国领导思想史》、《领导者战略思维读本》等等
曾任教东北师范大学、政府官员与国有企业高管,现同时担任多家大型企业集团高级顾问,人民大学、厦门大学、辽宁大学、东北大学等十余所高校客座教授。孙学敏教授深谙企业管理精髓,将咨询与培训结合起来,十多年来一直从事企业文化构建和实施、企业战略管理、管理者领导力、团队建设方面的研究、实践和讲学。是目前中国管理咨询领域里为数不多的既具有雄厚的理论功底,又具有丰富的市场体验的商儒型培训专家之一。 主要著作:《中国领导思想史》、《领导者战略思维读本》等等
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