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自我职业生涯规划与成长

内训讲师:施怡彤 需要此内训课程请联系中华企管培训网
自我职业生涯规划与成长内训基本信息:
施怡彤
施怡彤
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:2天

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内训咨询热线:010-68630945; 88682348

强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力;掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。


内训课程大纲
授课纲要:
一、迎接危机——风险比稳定更重要
  • 谁是“无所谓”员工?
  • 缺乏危机感的表现:无所谓
  • 自我检视:职业危机感程度量表
  • 舒适感VS 危机感
  • 舒适区:个人职业发展的障碍
  • 适当的危机感也能催人奋进
  • 拒绝高枕无忧:在稳定中“制造”风险
  • 50%成功理论
  • 实现理想生活:个人与组织共同发展
二、规划职涯——思路比出路更重要
  • 选择你的职业:房子模型
  • 地基:支点,眼界决定地界
  • 梁柱:能力,过程决定结果
  • 屋顶:性格,情商决定财商
  • 职业生涯只有3天
  • 今天:探索
  • 明天:成长
  • 后天:收获
  • 发展你的职涯:飞机模型
  • 动力系统:态度
  • 机身:品牌
  • 机翼:人脉
三、享受职涯——内心比外物更重要
  • 享受过程
  • 过程与结果同样重要
  • 捉住一闪而过的成长点
  • 开放心态
  • 条条大路通罗马,方法不只有一个
  • 事业瓶颈人人有,开放心态是良策
  • 正向思维
  • 乐观的人更幸福
  • 从关注消极转向关注积极
  • 学会弯曲
  • 积极心理资本:心理弹性
  • 学会弯腰,收获更多

讲师 施怡彤 介绍

  中华企管培训网特聘讲师,应用心理学博士;知名职场心理专家;北京大学首批企业心理导师;企业管理与人力资源开发管理实战专家;企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师。
 

【实战经验】
多年的知名外企及大型国企的高管经验;擅于把企业管理与积极心理管理理念融为一体;独创的课程系统,一定让你活学活用,学以致用。
 

【2013研究方向】
2013年,将更加关注中高层员工对建立幸福企业文化的推动作用的研究,通过积极心理管理提升计划的实施,帮助企业中高层管理者探索自身天赋,提高内在领导力,组建持续蓬勃发展的幸福组织。2013,推出独创的“中高管·积极心理管理提升计划”& “幸福2.0——持续幸福力”系列课程。2013年,员工心理,不只援助,重在管理!
 
【专业著作】
《第三只眼看幸福》
内容梗概:施怡彤老师用独特的视角,女性的细腻笔触、心理学专家剖析,帮助每个人挖掘属于自己的“幸福感”。
文中摘录:人生就像一个圆,圆心象征着生命的本真和源头。我们与生俱来,对幸福有着惊人的唤醒能力——如同“第三只眼”一样,用童真般的好奇,全然的接纳,创新的视点,去发现幸福!相信自己,你有足够的能力。”
《渐行渐美——优秀女性职场心理笔记》
内容梗概:一个职场优秀女性用最温馨的语言,诉说,最精彩的职场故事;一个心理专家用最朴素的笔触,描摹,最纷呈的职场人生。称得上是一本立足职场鲜活案例,深入浅出的人物心理分析,为职场人生提供不可多得学习范本。
 

【授课风格】
授课台风:温婉睿智,宏观大气,知性优雅。
授课语言:深入浅出,幽默通达,点拨贯通。
授课内容:东西方融汇,专业论道,实践指导。

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