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绘画心里技术在人力资源管理中的应用

内训讲师:孙婧婧 需要此内训课程请联系中华企管培训网
绘画心里技术在人力资源管理中的应用内训基本信息:
孙婧婧
孙婧婧
(擅长:职业素养 )

内训时长:2天

邀请孙婧婧 给孙婧婧留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
第一天
一、何为绘画心理
1. 绘画心理分析 房树人的测验
2. 绘画分析的具体内容
3. 绘画心理的用途
4. 案例画分析
课堂练习:画一点

二、绘画分析的目的 建立关系
视频教学《天生购物狂》

三、绘画准备工作及步骤
1. 画面整体
2. 图画过程
3. 画的内容

四、画面整体技法分析
1. 画面位置分析 格鲁尔德定位法
2. 线条种类分析
  长线
  短线
  直线
  颤抖
  用笔力度
  颜色
3.     绘画过程分析
  先后顺序
  涂擦痕迹
  图画时间

五、树的象征含义
课堂互动:画一棵树
1. 树的代表含义
2. 树的品种分析
果树 松树 柳树 圣诞树 盆栽
3. 树冠 树根 树枝 附属物分析
4. 案例分析

六、人的绘画分析
课堂互动:画一个自画像
1.    人的代表含义
2.    人物整体分析
3.    面部:眼睛 眉毛 鼻子 耳朵 嘴 分析
4.    身体四肢分析:脖子 肩膀 身体 手臂 手  腿
5.    案例分析

七、房子的绘画分析
1.    课堂互动:画一座房子
2.    房屋整体分析
屋顶 烟囱 墙壁 门窗 门前路
3.    附属物分析
月亮 太阳 山 星星 云朵 雪花 河流 花草 动物
4.    案例分析

八、通过画爬山图解决实际问题
课堂互动:每人思考一个问题并画一幅爬山图
1、步骤分析 各部分的代表含义

九、添加画的意义
1.    圆圈添加财务分析
2.    叉线添加人际关系分析
3.    波浪线添加情绪分析
4.    竖线添加职业规划分析

第二天
一、人力资源的概念
1.    人力资源的定义
2.    人力资源的特点
3.    人力资源管理的内容
工作规划
招聘面试
培训开发
绩效管理
薪酬福利
劳务关系

二、绘画心理技术在人力资源管理中的应用
1.招聘面试
2.情境考察
3.心理测验
4.培训中的案例
5.拓展训练

三、绘画在人力资源管理中的优势
1.    简便易行
2.    运用领域
3.    减少防御

四、绘画技术在招聘方面的实际应用
1.    招聘客服人员案例分析
2.    招聘行政秘书案例
3.    招聘化验分析师案例

五、绘画在团队辅导中的作用
1.    企业员工综合素质培训 案例

六、绘画心理技术在绩效考核中的应用
1.    选拔人员晋升办公室主任
案例分析 登山图解析

七、绘画心理技术在人力资源管理档案管理中的重要运用
1.    绘画心理分析是人力资源档案的重要补充
2.    根据绘画心理分析,进行分类 建立索引,编入档案
3.    对档案进行开发利用 发挥作用

讲师 孙婧婧 介绍
  高级管理培训师
  情商训练师
  绘画疗愈培训师
  中国人寿高级讲师
  石家庄理工职业学院客座讲师
  实创装修高级咨询顾问
  睿贝尔文化传播有限公司咨询顾问
  石家庄邮电职业技术学院创业指导老师

【工作经验】
孙老师毕业于湖南吉首大学公共事业管理专业,先后从事湖南张家界旅游交通频道播音主持、中国人寿教育培训部高级讲师等职位;后创办国寿1+N商业联盟,同时开设绘画心理技术在企业管理中的运用及企业管理中心理学运用等课程。并成为多家高校大学生就业创业培训导师,积累了丰富的工作经验。

【授课风格】
  情感型教学,授课时情绪饱满,慷慨激昂,扣人心弦,给人以震撼的力量,引起学生强烈的情感共鸣。语言生动形象,机智诙谐,妙语连珠。
  使用生动的比喻,画龙点睛,给学员在轻松,愉快的笑声中获得启迪。
  授课深入浅出,将多年的实际经验融合于课程内容当中,将枯燥的理论知识与实际案例、互动游戏相结合,授课内容切中要害,可操作性强。
  课程中含有大量心理学内容,从人性的角度及心理学的角度对企业培训进行深刻解读。

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