招聘与面试
基于面相法的面试技巧
基于面相法的面试技巧内训基本信息:
通过学习能有学员了解面相的科学理论，面相与人内在素质的一一对应关系，如何通过面相了解人的内在素质，进而达到选到合适人才的目的。
内训课程大纲
第一章：面试常见测评工具利弊分析
行为测评法
量表测评法
八字、星座测评法
手相、面相测评法
第二章：面相测评法理论依据
面相的科学理论
相由心说，命运格局论
面相与人内在素质的关系
第三章：面相详解
三停、十二宫、五官
相形图解
六十四个点，三主、三铺的辨证推理
第四章：岗位群素质模型建立
何为素质、胜任力？
岗位群分类
岗位群素质的设计与分析
第五章：面相在面试中的运用
如何从面相了解人内在的素质
面相与素质的对应关系
面相在面试的综合运用技巧
案例分析
行为测评法
量表测评法
八字、星座测评法
手相、面相测评法
第二章：面相测评法理论依据
面相的科学理论
相由心说，命运格局论
面相与人内在素质的关系
第三章：面相详解
三停、十二宫、五官
相形图解
六十四个点，三主、三铺的辨证推理
第四章：岗位群素质模型建立
何为素质、胜任力？
岗位群分类
岗位群素质的设计与分析
第五章：面相在面试中的运用
如何从面相了解人内在的素质
面相与素质的对应关系
面相在面试的综合运用技巧
案例分析
讲师 吴伟雄 介绍
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