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行为心理学招聘面试

内训讲师:夏峥 需要此内训课程请联系中华企管培训网
行为心理学招聘面试内训基本信息:
夏峥
夏峥
(擅长:领导艺术 传统文化 职业素养 )

内训时长:1天

邀请夏峥 给夏峥留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

从心理学角度掌握洞察他人,了解他人内心的实用工具。
掌握不同类型面试者的内在心理动机,
有效读心,快速识人
看穿面试者行为背后的秘密,顺势而为。
不同类型面试者问话方法指导


内训课程大纲
注:根据客户实际情况和课程要求。本次课程以实际训练为主,前面的概念理论部分是为下面实操做准备,不做深入阐述。实际训练会安排若干练习给学员,达到学以致用,立竿见影的效果。

第一单元  心理的动力基础
本单元为后面实际阅人操作的基础,需要理解就好,课上只做简单介绍。
一、人的内部心理动机
二、人的内部心理状态
三、人类的行为
1、行为种类
2、行为定义
3、外显行为、内隐行为
四、精神分析学派的
        1、基本观点
        2、关于意识的观点 无意识、潜意识、意识
        3、结构理论:本我、自我、超我及其关系
五、操作性行为反射
六、文化对行为的影响

第二单元   面试及面试者
一、面试概述、基本理论
二、面试官的沟通模式及提问方法
三、面试官面试甄选时存在的误区
四、80、90后求职者和员工的个性特点及管理

第三单元  行为与欲求---面试者内在需求初探
本单元同样为后面实际阅人操作的基础,需要理解就好,课上只做简单介绍。
一、 决断和冲动行为
二、 抑制与欲求不满
三、 置换机制
幽默、投射、攻击、嫉妒、代偿、升华等机制在消费者购买时候的表现和观察。
四、 自我保护机制
九种自我防御机制的不同内在
九种自我保护机制的不同表现
如何识别不同的机制
如何应对 

第四单元  气质与性格—个性对面试官和面试者的影响
一、 气质
二、 性格
  1、性格的分类—九型人格分析法( 简单实用深入)
  2、不同性格的特征
  3、行为特点
  4、沟通方式


第五单元  你知道我吗----面试过程中的阅人术
一、情绪、思维、行为模式的区分
不同情绪的区分及内在动机
不同行为的区分和动机
不同能量气质的区分
二、察行观止-----一眼看透人心    讲解加练习
    “吃相”暴露本质
     身体语言会说话
     看透人心不是梦
三、 肢体语言----举手投足的玄机
头部动作在表达什么
     手掌和手臂 流露的欲望
     拧毛巾  暗示着什么
     收放车票  折射的性格
     拿手机姿势  展现的性格特征
     吸烟姿势   男人风采
     习惯动作  的真面目
四、 体态语言----无声世界的暗语
头部姿势
尖塔型手势
交叉型
双臂交叉、
叠腿
脚尖
。。。。。。。。。
五、 目光语言----心灵窗户内部的精彩
瞳孔
注视时间
注视部位
眼球位置
如何控制对方的目光
六、 服饰语言-----让我的装扮告诉你
着装透出的个性和品位
皮鞋
饰物
随身包
眼镜
腰带
。。。 。。。
七、 空间语言---我的地盘我做主 
勿入他人的秘密花园
不愿意被打扰的私人空间
空间感中隐藏的人文背景
座次位置
体验者是如何选择空间的 ,它代表了什么
八、笔迹代表你的心
    笔迹与个性
九、面试中因人而异的沟通方法
练就我们的一双“慧眼”

系统整合:实际操作练习,分享 总结

授课方式:
老师讲解—老师引导—学员展示--互动练习—案例分析---视频观摩—小组讨论

讲师 夏峥 介绍
  中华企管培训网特聘讲师,国家人社部注册EAP讲师、咨询师授证高级讲师、中国数字电视职业指南频道签约培训师、中国九型人格导师协会会员导师、中国九型人格学院认证九型人格导师、河北省人力资源开发研究会签约讲师、中国注册人才测评师、河北省人才测评认证指定讲师、石家庄大学生职业规划特聘讲师、职业经理人、企业教练 心理教练、九型人格导师,曾多次应邀在高校和企业、机关、及多家培训机构带领主讲九型人格系列课程、沙龙、公开课;跟随多位国内外九型人格导师系统学习九型人格专业教练课程及训练,对九型人格的理论有很完整和深入的理解;深入掌握九型人格的识人用人的教练技巧;EAP讲师 咨询师。

  对企业管理、团队建设、识人用人,招聘选拔、职业规划,销售技巧,因材施教,婚姻亲子等应用实践方面有深刻独到的见解;擅长将一般人感觉神秘深奥的心理学与管理学有机结合,应用于客诉处理、团队建设、市场营销、企业管理、人际沟通、亲子教育、婚姻恋爱等领域中,深受广大客户的认可。潜心于九型人格和教练技术、EAP的研究与实战,累计培训访谈人数过万人次;系统学习研究NLP、家庭系统排列、催眠、心理学、人才测评、管理教练等理论,有效的应用到课程当中。具有十多年的教育教学培训经验,风格严谨、认真、风趣、通俗易懂。

  老师工作经历:曾任职高达集团、新联合投资集团、净雅餐饮集团等企业担任过:人力资源经理、人力资源总监、行政总经理、集团公司营运总监、副总裁等职务.具有多年的企业管理,经营销售,团队建设,客户管理的职业阅历。曾任多家企业总经理,副总经理等职务。具有丰富的商战实战经验。

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