岗位分析
岗位分析培训--工作汇报呈现技巧
本课程从汇报内容的设计技巧、表达技巧入手,兼顾职场沟通技术,全面提升职场精英工作汇报能力和职业生涯中的成长速度。
汇报工作是职场精英经常面对的问题,工作汇报的效果很大程度左右领导对汇报者的评价。从某种程度来说,汇报工作影响一个人的成长。工作汇报得好,领导和同事评价高,那么提升就比较快;反之,就算工作做的很好,汇报不出来同样影响自己的成绩。
本课程从汇报内容的设计技巧、表达技巧入手,兼顾职场沟通技术,全面提升职场精英工作汇报能力和职业生涯中的成长速度。
【课程对象】管理者、职场精英
【授课方式】讲师讲解+案例分析+演练点评结合
【课程大纲】
一、工作汇报的四项基本原则
1、思路简明,有条理
2、要点清楚,吸引人
3、让领导迅速领会
4、简洁高效,有价值
二、工作汇报内容设计方法
1、工作报告内容的基本要求
2、领导想听什么?
3、工作报告内容设计的基本结构
- 鱼骨头法
- 思维导图法
- 金字塔结构法
- 提纲挈领—提炼核心主题
- 信息保真—5W2H
- 模块组合—合并同类项
- 模块排列—首因/近因效应
1、PPT的制作
- 如何体现核心宗旨
- 如何抓住听众的注意力
- 成功演讲者的七把利剑
- 理性语言的四种逻辑方式
- 感性语言的实战训练
5、闪亮的开场
6、精彩的结尾
7、应对现场提问的技巧
四、职场沟通技术
1、沟通的四个特性
2、高效沟通的六大原则
3、魅力人际关系的九大原则
4、沟通的三个方向
- 向上沟通
- 横向沟通
- 向下沟通
中华企管培训网特聘讲师,国内优秀实战派企业管理培训专家,中国人力资源开发研究会特约讲师,高级经理人培训班特约讲师,中商联高级经营师培训班特约讲师,北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师,中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设的权威培训讲师。
实战经验:
陆华龙老师拥有十年企业管理工作;八年本企业内部兼职讲师;五年专职职业讲师、咨询师历练;理论与实践积淀深厚,授课效果受培训业界多家权威机构认可。
陆老师具有丰富的企业管理实践经验:曾任职于中国运载火箭技术研究院、Seven-eleven(中国)有限公司等大型企业以及著名外企从事管理工作。历任部门经理、营运督导、营运总监、总经理等职,经历了从一线员工到高级管理人员的过程,具有丰富的团队管理和人员管理实战经验。
授课特点:
语言幽默、生动流畅、感染力强;
案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受;
启悟式培训:尤其擅长“身边事说道理”的方式,通过日常的身边的案例,让学员能够感同身受,通过体味、感悟产生触动与共鸣,直至行为改善;
管理案例、管理工具丰富,企业与学员有很高的参考价值。
课程特点:
着力打造学员的“三开”:开心、开眼、开窍。开心—即积极向上的心态,开眼—即洞察力;开窍---即发现问题并能解决问题。
用身边事来说道理,营造强烈的冲击感,运用“感性+理性+互动”完美结合的呈现手法,让学员在参与中、答疑中、训练中、轻松与愉快的氛围中总结、思考、反思、升华!
情境管理和教练技术的融合,挖潜员工的潜能与工作源动力。
服务理念:
专业:对主讲领域、主要服务行业进行深刻研究,对主要目标听众需求与学习习惯
进行深刻研究,力求理论的严谨性与方法的实用性。
商业:尊崇商业价值交换规则,将客户与学员永远放在第一位,确保客户与学员的每一分付出都至少获得三倍以上的回报。
敬业:每一次课程都全力以赴,崇尚用心灵撞击心灵,用感动制造感动,不仅让学员获得思维的启发,而且掌握具体改变的方法。
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