职业生涯规划

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员工职业化生涯规划

内训讲师：曹晶需要此内训课程请联系中华企管培训网

职业生涯规划

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员工职业化生涯规划内训基本信息:

曹晶

(擅长：人力资源商务礼仪 )

内训时长：1天

邀请曹晶给曹晶留言

内训咨询热线：010-68630945; 88682348

明确职业生涯规划的意义
明确职业人与企业的关系
明确个人所处的职业生涯的阶段
掌握职业生涯规划的基本方法和理念
结合企业实际情况设计个人职业生涯

内训课程大纲

一、面向未来的职业生涯规划
1、职业的内涵有三个要点：
   1）稳定的收入；
   2）要承担相应的责任；

2、是实现人生价值和进行自我完善的途径；

3、职业生涯规划的理解；

4、职业是个人与社会相互连接的纽带；

二、思维的不同，是区别人和人的最本质
1、职位VS能力（外职业生涯VS内职业生涯）

2、职业锚

3、职业生涯规划的步骤和流程

4、职业与人生的关系主要体现在两个方面：
   1）是人们通过职业活动满足多种需要，其满足的程度反映出职业生涯发展的程度；
2）是人的职业活动，是一个不断学习、不断积累、不断提升、不断发展的过程；

    5、职业生涯的定义：

三、价值观的不同决定不同的职业发展路径
    1、认识真正的自我
    2、分析把握环境和机遇

四、如何与你所在企业共同成长
    1、个人目标企业目标找到共同点
    2、认同所在企业的文化

五、测试你的优势与劣势
     荣格测试

讲师曹晶介绍

中华企管培训网特邀讲师
国家认证企业培训高级讲师
国家认证高级人力资源管理师
国家注册营养师
大型上市集团公司人力资源总监

讲师背景
拥有7年培训管理经验，6年企业管理经验。近十年的企业培训经验；
多年的企业人力资源工作经验，曹老师致力于帮助企业全方位提升员工的职业化素养，为企业培养优秀的职业化人才；
优雅大方、极具亲和力，课堂上引导学员根据实际工作特点设计场景，采用体验式培训法，采用情景模拟、角色扮演等多种教学方法以优雅的仪态真正的做到：言传身教；
曹老师在培训过程中重视与学员的互动交流，同时结合大量实践案例，实用性极强，从而达到最佳的授课效果，深得受训企业与学员的喜爱！

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