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HR职场竞争力提升

内训讲师:陈云青 需要此内训课程请联系中华企管培训网
HR职场竞争力提升内训基本信息:
陈云青
陈云青
(擅长:职业素养 管理技能 )

内训时长:1天

邀请陈云青 给陈云青留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
1.提升职业技能
专业技能
职场回顾
HR专业任职资格展示
HR箴言:招聘,要做到猎头的水准;人力资源测评,千招会不如一招精;搞透了任职资格,也就搞懂了人力资源管理。
HR箴言:HR要用能力争取权力,靠近了总经理就意味着成功了一半。
沟通能力
曾经的沟通记录
明确沟通标准,让沟通意识达标。
HR箴言:HR做久了,如果没得慢性咽炎,就是沟通工作没有做到位!
演讲/培训能力
案例:《职业素养》的“赶鸭子上架”
HR箴言:做培训,就要拿新员工狠狠地练手!
演讲能力提升方法
影响力
狙击法
霰弹法
连环法
HR箴言:HR的独特价值不仅于建立一套科学的人力资源管理体系,更在于--凝聚人心!
HR箴言:HR的定位,不是改变,不是适应,而是影响!一线经理是HR的用户,只有老板才是HR的客户!HR的策略就是影响高层,推动中层。
HR箴言:要做一般的HR做不了的事,你在公司里才能做稳。这是职场中保护自己的更高境界!

2.端正职业态度
敬业
案例:21:30的MSN对话
HR箴言:事业是自己的,哪敢不敬?!
负责
提升责任能力的七抢二从不

3.修炼职业素质
解读学习力
学习的动力
学习的能力
学习的毅力
HR箴言:履霜坚冰至 --《易经》坤卦解读
HR箴言:人生只有两件事要做,一是学习,二是成功!
增强风格柔韧性
案例:一位HR经理的黯然退出
探讨:性格可以改变吗?
分享:个人成长经历
HR箴言:很多时候,限制我们职业发展的瓶颈是我们自身性格的伸缩性,而非专业水平。
HR箴言:职业经理人要做职业演员,而非本色演员!
HR箴言:迁善,就是将性格的韧带拉开;修炼,需要一生的时间!

4.强化职业意识
保密意识
案例:空欢喜一场的提前转正
HR箴言:括囊,无咎无誉 -《易经》坤卦解读
品牌意识
职业规划要点
品牌建立渠道

5.塑造职业品质
公正无私
无畏和大局观
案例:国美分公司的故事
案例:将不合适的一线经理拉下马

6.升华职业精神
一愿
真心热爱,一生志愿
二得
耐得住寂寞
受得了委屈
三衡
平衡自我-他人-事务
平衡法-理-情
平衡员工-团队-组织

讲师 陈云青 介绍
中华企管培训网特聘讲师
2009年度百佳新锐培训师
清华大学EMBA班、总裁班特约讲师
清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校特聘讲师
 
实战经验:
拥有10多年的人力资源管理及企业管理经验。历任北京华夏新达软件有限公司工程部经理、研发部经理、人力资源部经理、总经理助理
北京汇众益智科技有限公司人力资源总监
北京汉铭信通科技有限公司人力资源总监
北京东方通科技发展有限公司人力资源总监、东方通商学院院长
在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验,对不同的企业文化及工作风格有实际经历和深刻的感悟
 
品牌建设:
在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。

授课风格:
具亲和力,互动性强、课堂气氛活跃,在实战经验基础上,注重双向沟通,培训内容与学员实际结合紧密,突出实效。大气、稳重的讲解风格,完备的理论体系,风趣的语言穿插,经常带领学员在轻松的回顾氛围中阐述深妙的管理理论。

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