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TTT培训课程三阶段

内训讲师:韩丽 需要此内训课程请联系中华企管培训网
TTT培训课程三阶段内训基本信息:
韩丽
韩丽
(擅长:领导艺术 企业文化 商务礼仪 )

内训时长:1-2天

邀请韩丽 给韩丽留言

内训咨询热线:010-68630945; 88682348

内训课程大纲
第一部分:培训师职业导论:培训成人要有三把刷子
一、内训师常见症状
二、成人学习的特点
三、培训师的职业角色
1、课程设计者——编2、活动组织者——导3、内容表达者——演
四、     培训师的讲台6棱镜:
亲和、热情、幽默、接纳、尊重、赞美

第二部分:TTT表达艺术
一、神采飞扬——遇见最好的自己
1.  讲师授课的种种紧张现象、
2.  原因:环境是结果,思想是原因!心理学原理:墨菲定律
3.  激情满满,轻装上阵:激情、轻松
4.  做最好自己的四种方法

二、理直气壮——内训师专业语言声音表达技巧
1、气息发音法:胸腹腔共鸣、气沉丹田
2、气息控制训练:吸气、呼气、换气
3、方法:高气场“纸动”呼吸练习法+一口气打枣训练法
4、培训师魅力声音的四项训练
1声音穿透力强、2吐字清晰有力、3节奏抑扬顿挫、4语调声情并茂
5、方法+训练:最佳练习方式——朗诵绕口令
6、语言魅力修炼:
逻辑清晰:坚持总分总结构
语言精炼:精炼准确、去掉口头禅
铿锵有力:善用排比、对仗
形象逼真:比喻、演绎到位

三、眼明手快——内训师肢体语言表达技巧
1.明送秋波:直视-虚视-环视-遥视
眼神交流时注意事
2、培训师手法
授课中的三种基本手势
训练:手势不练不成形——指挥家学习法:打开手势!
3、身法:“身动”制造“生动”
培训师的站法、坐法与步法
4、培训师的上场与退场
5、训练:展现你的风采:一分钟风采展示

四、收放自如——内训师控场互动技巧
1、培训师控场:
内心:胸有成竹、从容淡定
环境:尽收眼底、随时调整
2、控场技巧:
控场:
1三分钟一调动:看、读、问
2五分钟一转场:讲案例、用素材、行动体验
3互动:把控学员的注意力与良好情绪
控人:应付困难的局面
1自身的困难、2应对各种不同学员、3应对学员提问
控时:时间的把控

五、常用的六种授课方法
1、讲授法
2、演示法
3、研讨法
4、视听法
5、角色扮演法
6、案例分析法

第三部分:TTT结构设计
1、培训课程的三大经典结构:虎头、熊肚、豹尾
设计开场的5种方法
结尾高潮造势的5种技巧
现场设计与训练开场结尾
2、驾驭明暗两条线:
明线:内容逻辑线、暗线:教学方法线
3、40分钟微课设计
特点:短小精悍
节奏把握:注意力10分钟法则
微课设计四个环节:选择切准知识点、设计合适的微课类型、构建完整精炼的教学过程、制作微课课件

讲师 韩丽 介绍
中华企管培训网特聘讲师
国家二级心理咨询师
AACTP国际认证培训师
EMBA工商管理硕士
实战派的感悟培训师
曾担任知名IT领域供应商北京创世英特信息技术有限公司中高层多年
微软中国区TTT金牌培训专家之一
三星、HTC、苹果、中行等知名公司特约培训师
 
韩丽老师拥有IT、通讯行业中明星企业将近15年的工作经验,从产品经理到运营总监,总经理;积累了丰富管理运营理论和实战方法,并深刻了解基层到高层的员工思想与动机,为培训注入实战实用的灵魂,从企业内训到公开课,9年的培训生涯中,历练出韩老师激情的台风、活学活用方法论以及深入浅出的讲解、入木三分的点评!让每一位学员现场改善。感悟式吸收、持续学以致用是韩老师秉承的成人教育理念,作为实战派的感悟培训专家,韩老师现在及未来一直专注于通过培训现场改善企业人的工作效能,激情唤醒工作热情,方法推进执行落实。

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