管理技能提升
《从技术到管理90天蜕变》
课程摘要：迈向卓越-从技术到管理90天蜕变 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《从技术到管理90天蜕变》【课程背景】外部环境的快速变化，给企业提出了更多的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力？是很多企业思考和困惑的问题。从产品升级改造，到应用互联网转型，核心的目的都是为了打造企业的核心竞争力。其实，无论社会...
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《基层管理者综合管理技能提升》
课程摘要：基层管理者综合管理技能提升 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《自我管理与自驱力提升》【课程背景】外部环境的快速变化，给企业提出了更多的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力？是很多企业思考和困惑的问题。从产品升级改造，到应用互联网转型，核心的目的都是为了打造企业的核心竞争力。其实，无论社会发展到何...
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《办公室主任的修炼》
课程摘要：办公室主任的修炼 课程 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《办公室主任的修炼》【课程背景】搞好服务，当好管家，是对办公室、行政人员的一个非常贴切的描述。在大家的意识里，行政就是负责后勤保障，没有什么具体的技术含量。完成领导交代的工作，完成部门间的协调工作，做好上传下达就可以了。其实，作为一名优秀的办...
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《中层管理者的四个水晶球》
课程摘要：《中层管理者的四个水晶球》 课程 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《中层管理者的四个水晶球》【课程背景】20世纪，心理学最伟大的发现莫过于发现创造力是智力正常人普遍具有的心理潜能，这个发现揭示出创造力不是极少数天才所具有的特殊才能，而是人人都具有的创造潜力！那有创造力就可以创新吗？当然不是！只有经...
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《职业导师的四大技能修炼》
课程摘要：《职业导师的四大技能修炼》 课程 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《职业导师的四大技能修炼》【课程背景】1. 新人不好用，工作安排不出去，骨干员工的工作过量； 2. 新人流失严重，骨干离职率高，管理梯队断层，找不到接任人选； 3. 新任主管向管理转型困难，不知道如何指导或培养下属； 4. 企业导师...
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《乌卡背景下的管理思维跃迁》
课程摘要：《乌卡背景下的管理思维跃迁》 课程 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《乌卡背景下的管理思维跃迁》【课程背景】乌卡（VUCA）时代，外部环境快速变化，给企业提出了更多的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力？是很多企业思考和困惑的问题。从产品升级改造，到应用互联网转型，核心的目的都是为了打造企业的核...
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《新经理实战管理技能修炼》
课程摘要：迈向卓越-新经理实战管理技能修炼 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《迈向卓越-新经理实战管理技能修炼》【课程背景】外部环境的快速变化，给企业提出了更多的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力？是很多企业思考和困惑的问题。从产品升级改造，到应用互联网转型，核心的目的都是为了打造企业的核心竞争力。其...
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《酒店管理者综合管理技能提升》
课程摘要：《酒店管理者综合管理技能提升》 课程 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《酒店管理者综合管理技能提升训练》【课程背景】外部环境的快速变化，给企业提出了更多的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力？是很多企业思考和困惑的问题。从产品升级改造，到应用互联网转型，核心的目的都是为了打造企业的核心竞争力。其...
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《高校管理者 综合管理技能提升训练》
课程摘要：《高校管理者综合管理技能提升训练》 课程 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《高校管理者综合管理技能提升训练》【课程背景】外部环境的快速变化，给高校提出了更多的挑战。如何尽快形成校内的核心竞争力？其实一所学校的管理，就像一家企业，无论社会发展到何种程度，科技再发达，人，永远是企业发展以及提升竞争力的...
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