管理技能提升
《追求卓越- 线上运营官综合技能提升》
课程摘要：追求卓越-线上运营官综合技能提升 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《追求卓越- 线上运营官综合技能提升》【课程背景】 新冠疫情打破了各个行业的固有规则，同样培训也出现了创新的模式：线上直播培训。基于此对于培训人员的要求就越来越高。然而现实的情况确实 不明确线上运营与线下课程管理的区别，用同样的...
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《问题分析与问题解决》
课程摘要：《问题分析与问题解决》 主讲：郭音 【课程背景】：通过对不同行业、不同区域、不同时期企业的对比分析与胜败研究，结合老师自身多年创业实践与投资并购业务经验与心得，深入洞察中国企业当下面临最严峻的内外部挑战、最重大的企业管理与经营风险，企业该如何应对？如何快速做出调整？如何高质量解决问题？...
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《管理成就未来--新任经理人五项必修课》
课程摘要：管理成就未来新任经理人五项必修课主讲：朱宏【课程背景】 高绩效员工晋升为经理后，队伍带不好，业绩不达标，自己忙够呛，下属还觉得没发展，为什么？作为新经理，如何理解管理者与业务高手角色的不同？如何制定团队目标和个人工作目标？如何规划工作并知人善任地分配给下属？如何根据各个员工的情境，给予...
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《沙漠掘金——管理者的角色定位与管理技能提升》
课程摘要：沙漠掘金——管理者的角色定位与管理技能提升 【课程背景】 在许多的企业，中层领导者在管理实践中往往会有四种类型：生产技术型、盲目执行型、劳动模范型、哥们义气型，有的中层领导者身上还可能会有两种以上类型的融合。以上各种倾向都有必然导致团队或部门的绩效不高，上下级关系不融洽，效率低下，领导者本身也很困扰。...
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《运营指标尺度有量、十二项技能挖潜增效》
课程摘要：运营指标尺度有量、十二项技能挖潜增效房地产企业运营指标分析暨经理人管理技能主讲老师：张云波【课程背景】房地产行业历经黄金时期、白银时代，在现今经济新常态的背景下，尤其是当下后疫情时期集中供地模式，对房地产企业规范管理向管理要效益更加凸显，逐渐买入与传统行业相似的微利行业，则需要在精细化管理上下工夫，每个房企...
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《只有中高层管理者的成长、成熟、成功才能铸就企业的辉煌》
课程摘要：《只有中高层管理者的成长、成熟、成功才能铸就企业的辉煌》 ——让先进的企业文化体系成为管理者树立正确价值观的平台主讲老师：张益谦 【课程背景】Ø 张益谦老师在商海畅游了四十多年，既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验，又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业...
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《工会工作管理实务》
课程摘要：《工会工作管理实务》 ——紧跟时代步伐创造性地做好工会工作主讲老师：张益谦 【课程背景】Ø 张益谦老师在商海畅游了四十多年，既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验，又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管...
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《中层管理者六项技巧》
课程摘要：中层管理者六项技巧课程大纲 第一部分：工作总结的撰写技巧 在数不清的文字材料当中，有一种“母”材料至关重要，那就是总结材料。其特点是写作难度不是很大，但要写好、写精也不容易。一、工作总结要注意什么？（一）要考虑周全。（二）要抓住重点。（三）要突出特色。（四）要客观真实。●划重点——与其他文体相比较的六个不同...
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《从精兵到干将—班组长管理技能提升》
课程摘要：《从精兵到干将—班组长管理技能提升》【课程背景】班组长是企业的中流砥柱，是企业的核心竞争力之一，是企业决策实施与落地的核心！他们上行下达，负责将企业的战略战术有效实施，所以说班组长的优秀程度决定着企业目标达成的程度。如果班组长能力不足，将会对企业带来员工离职率高、资源被大量浪费、团队士气低迷、工作效率低下、...
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《从精兵到干将—中层管理技能提升》
课程摘要：《从精兵到干将—中层管理技能提升》【课程背景】中层管理者是企业的中流砥柱，是企业的核心竞争力之一，是企业决策实施与落地的核心！他们上行下达，负责将企业的战略战术有效实施，所以说班组长的优秀程度决定着企业目标达成的程度。如果中层管理者能力不足，将会对企业带来员工离职率高、资源被大量浪费、团队士气低迷、工作效率...
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