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从HR到CEO
课程摘要:《从HR到CEO》钱栋玉 【课程背景】不是每个HR都会成长为CEO;也不是每个HR都有必要成长为CEO,但如果每个HR都能站在CEO的视角看一看问题,或许公司人力资源部门对公司战略的理解和支撑作用会大不一样。人力资源部门所能发挥的作用也会大大不同。而如果一个HR能了解如何成长为一名CEO,站在CEO的视野看...
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HR三支柱模型建构与案例分析
课程摘要:HR三驾马车,引领组织活力再现《HR三支柱模型建构与案例分析》 主讲:朴宏【课程背景】HR三支柱模型来自美国,却成名于中国。华为、阿里、腾讯等几乎80%以上的中大型民企都在采用这个模型来完善人力资源管理,并取得辉煌的成就,甚至国企近年...
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HRBP引领和推动组织变革
课程摘要:让组织变革突出重围《HRBP引领和推动组织变革》 主讲:朴宏【课程背景】我们常常说已经进入VUCA时代,组织内外部环境变得复杂、模糊、易变、不确定,组织如同在硝烟弥漫的战场中前行,重重烟雾中你启示不知道,前面是敌人的枪口还是盟军的双手...
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HRBP赋能业务助力组织实战课
课程摘要:HRBP赋能业务助力组织实战课 -- 讲师 李文莉【课程背景】随着企业外部的商业环境发生巨大的变化,同样对企业的经营管理产生着巨大...
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人力资源核心技能提升工作室
课程摘要:知人善用 组织腾飞《人力资源核心技能提升工作室》 讲师:李文莉 l 课程背景:如果企业具有一整套完善的人力资源管理制度,正确的选用人才,大力的激励人才,善于去培养人才,那么企业在无情的市...
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人力资源管理全体系实务培训
课程摘要:人力资源管理全体系实务培训 培训讲师:李巍华 资深企业咨询顾问全程执教,最干货/易转化 人力资源课程学了千千万,待到实践仍是无从下手?想做业务的合作伙伴,却不知道如何运用HR工具解决企业实际问题?能否全面系统讲解人力资源实战技能,同时又能结合企业情况输出一套人...
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突破瓶颈,业绩提升—— 人力资源工作如何与业务协同
课程摘要:《突破瓶颈,业绩提升——人力资源工作如何与业务协同》讲师:郝军龙【课程背景】企业之间的竞争,在很大程度上是人才的竞争、管理水平的竞争、组织效率的竞争。人力资源管理部门,在这个巨变的时代,重要性越来越凸显,对自己的要求,也应该越来越高:不能只待在“选用育留”的小圈子里,仅做一个服务支持的部门。要能够在企业总体...
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揭开阿里HR体系神秘面纱
课程摘要:揭开阿里HR体系神秘面纱主讲老师:葛蔓【课程背景】马云曾说阿里有一个特别引以为傲的神秘组织---那就里阿里人力资源部门。TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器,还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们,深入业务线,促组织发展,让企业文化分布到每个角落,帮助业务成长扫清障碍,与业务管理...
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阿里政委体系如何助力业务成长
课程摘要:《阿里政委体系如何助力业务成长》—葛蔓老师第一部分 课程介绍 【课程背景】阿里人力资源体系有一个岗位叫政委,TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器,还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们,深入业务线,促组织发展,让企业文化分布到每个角落,帮助业务成长扫清障碍,与业务管理者并驾齐驱,...
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打造完美的HRBP体系
课程摘要:HR体系如何助力企业业务成长?——打造完美的HRBP体系主讲老师:葛蔓【课程背景】阿里人力资源体系有一个岗位叫政委,TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器,还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们,深入业务线,促组织发展,让企业文化分布到每个角落,帮助业务成长扫清障碍,与业务管理者并...
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