选用育留
员工关系关系管理之 “双新“新时代下新员工激励和留人管理”
课程摘要：员工关系关系管理之“双新“新时代下新员工激励和留人管理” 主讲老师：李文莉 【课程背景】 “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以不理解他们，却不可以视而不见;你可以不欣赏他们，却不可以回避，因为,当今新生代一代新型员工敢于挑战权威和传统理念，许多管理规则被他们打破。当今新生代一代新...
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打造企业高效人才供应链体系
课程摘要：聚人才凝人心、留人才成大事打造企业高效人才供应链体系主讲老师：李文莉 【课程背景】中高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人，他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大致方针，并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门，兼有参谋和主管双重身份。5G时...
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企业高管领导力之“人员保留及人才培养”
课程摘要：企业高管领导力之“人员保留及人才培养” 李文莉老师【课程背景】在十九大后新常态的场景下，随着智能制造、人工智能与新零售的快速发展，第四次科技革命的浪潮扑面而来，这意味着各行业的洗牌已经不再是一个概念，而是真的“狼来了”。张瑞敏有句话很经典：“只有时代的企业，没有成功的企业”。新的时代到来，每个企业能...
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知人识心的人员“选育用留”实战训练营
课程摘要：知人识心的人员“选育用留”实战训练营讲师 李文莉 l 课程背景： “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以不理解他们，却不可以视而不见;你可以不欣赏他们，却不可以回避，因为,当今新生代一代新型员工敢于挑战权威和传统理念，许多管理规则被他们打破。当今新生代一代新型员工涌入企业，他们...
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阿里，如何进行人才管理
课程摘要：《阿里，如何进行人才管理》课程大纲主讲老师：葛蔓 【课程背景】企业以人为本，在企业发展到发展期，搭建完善的人才梯队尤为重要。人才梯队建设由于企业管理者、HR体系的建全程度，各有不同，而一套可以良好运作的人才梯队搭建体系，对企业的战略发展与落地，至关重要。如何搭建适合企业的人才管理体系，什么样的人才管理工具更...
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组织持续成功的奥秘 人才的选育留用
课程摘要：组织持续成功的奥秘人才的选育留用 课程收益VUCA时代，企业发展中面临更多的挑战与不确定性！而如何在持续的竞争中取胜，能够安然度过每一次危机，“人”的要素都发挥了不可替代的作用！组织能力是指开展组织工作的能力，是指公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更高的生产效率或更高质量，将其各种要素投入转化为产品或...
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