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《商业沟通实务精要》
课程摘要:商业沟通实务精要课程目标:1)掌握项目基本原理和原则,以及计划沟通的方法。2)掌握典型场景下口头沟通和书面沟通的实务方法。3)通过研讨和演练,提升沟通的效能。课程对象:)公司管理人员、项目经理、业务开发经理、商务经理、合同经理、采购经理、人力资源经理、工程管理人员等。2)国际业务从业人员。课程时间:1天,共...
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《携手同行:跨部门沟通协同提升之道》
课程摘要:《携手同行:跨部门沟通协同提升之道》培训形式:互动学习、场景实战、工具赋能、落地反思、课程纲要:第一单元:“部门墙”的出现:跨部门沟通常见障碍及案例分析² 现状:部门协同常见现状与困扰² 分析:企业中最直接、最根本的“部门墙”是什么² 分析:产生内...
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《完美员工的高效沟通》
课程摘要:完美员工的高效沟通课程背景:一个企业能否发展,其基础的核心是人,如何让员工成长为助力企业发展的优秀人才,决定一个企业想要持续发展的重中之重。但如果一个企业没有意识到应用科学系统的方法来培养人才从而面对市场强大的压力,无法合理传递给员工正确的解决问题的方法和积极正确的行为,也就无法保证企业持续健康的发展。这种...
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《沟通力优化训练与团队沟通障碍改善》
课程摘要:沟通力优化训练与团队沟通障碍改善——找到您团队沟通阻碍的事实 目 录
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《结构化思考——高效思考、表达与呈现》
课程摘要:《结构化思考——高效思考、表达与呈现》实操训练 中央国家机关公众表达、魅力演讲教练 范蓉 培训背景1、 有职场的地方就离不开思考和表达。不管是领导还是员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确地表达和说服他人,然而现状却往往不如人意,需要从根本上改变。2...
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《高效沟通力》
课程摘要:《高效沟通力》实操训练大纲 中央国家机关公众表达、高效沟通、魅力演讲导师、教练 范蓉 培训价值1.了解高效沟通的意义和重要性,克服沟通中的障碍 2.了解沟通的基本要素、法则和步骤,提升沟通主动性3.了解与不同类型的人沟通的方法,提升沟通针对性4.了解与上司、同事、下属、客户、朋友、家...
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《高品质管理沟通》
课程摘要:【高品质管理沟通】【课程目的】成功企业共同特征:创新与执行力。执行力就是企业的竞争力,也是企业应对外部变化的有力保证,企业无法左右外部环境的变化,但是企业可以通过内部系统建设使企业保持其灵活性。中层经理是推动企业变革与持续发展的核心,所以拥有一支高效能强有力的中层管理团队是一个企业的制胜法宝,提高企业管理水...
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《跨部门沟通与协作》
课程摘要:《跨部门沟通与协作》行动学习工作坊课程背景:组织目标的达成有赖于各个部门、成员的高效沟通与协作,然而现实当中跨部门的沟通与协作却犹如有一堵无形的墙横亘在沟通的双方。耗费很大的精力却沟而不通,没有达到预期的结果,导致双方都不满意,互相指责、推诿、扯皮。跨部门沟通协作的老大难问题该如何破解?《跨部门沟通与协作》...
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《跨部门沟通与协作》
课程摘要:跨部门沟通与协作课程背景:为什么部门之间沟通的变得如此费力?为什么一件事情由一个部门主导,另外的却在观望?不主动与其配合和协作?部门之间为甚如同有厚厚的部门墙存在?如何打通这些部门墙?有些管理人员缺乏跨部门的沟通艺术,造成许多的误会、冲突和矛盾,破坏了团队的高效协作氛围,形成巨大的执行力障碍。跨部门的沟通与...
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《高效沟通技巧与商务礼仪》
课程摘要:高效沟通技巧与商务礼仪课程时间:1天课程对象:销售和操作人员培训目标:· 正确认知沟通的价值,并且能够正确了解人与人之间的沟通障碍—“沟”的存在· 正确了解沟通的模式与其中的关键性核心,并能够正确使用沟通的有效技巧,提升自身沟通能力· 塑造良好的个人职业形象和企业、机构形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出。...
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