管理角色认知
企业中高层责任心与职业素养提升训练
课程摘要：《企业中高层责任心与职业素养提升训练》讲师：郝军龙【课程背景】管理者是经营者的替身。管理者作为企业发展的中坚力量，其素质与能力直接影响着企业的生存与发展。尤其在当下“复杂多变、竞争激烈、至寒至暗”的市场环境中，企业绩效的提升依赖于企业能不断为客户提供优质的产品与服务。这些都要求企业管理者，无论处在哪个部门，...
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中层管理者的角色定位与认知--三辅
课程摘要：《中层管理者的角色定位与认知--三辅》关家驹【课程背景】决胜在中层！中层领导者肩负着承接战略、落地绩效的职责和使命，同时也是跨部门协作中的重要枢纽，让新晋的中层管理者，从执行者到管理者的转变，从把事情做正确，到做正确的事，就需要从角色的认知和管理的范围上实现“华丽转身”。课程通过管理与领导的区隔，重新定义中...
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披荆斩棘成为优秀管理者训练营-----优秀管理者的认知与修炼
课程摘要：《披荆斩棘成为优秀管理者》训练营-----优秀管理者的认知与修炼 主讲老师：葛蔓 【课程背景】 组织的快速发展，需要人才跟上脚步，随着基层，中层管理人员的不断壮大，需要对管理人员从思想到行为都有统一认知，从理论到实践感受管理的真谛。且管理者是企业面向员工的通道，管理层的断层会直接导致企业组织能力的异...
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从技术向管理的华丽转身
课程摘要：新晋管理者的必经之路——过五关斩六将从技术向管理的华丽转身主讲：高海东老师【课程背景】企业发展离不开员工的成长与管理者的迭代，都说“铁打的营盘流水的兵”，那么这个“营盘”怎样才能保证一如既往的坚硬呢？它靠的是制度和作风的传承，让普通员工变成优秀员工，让优秀员工晋升为管理者。每一次成长与进步都会伴随着痛苦的改...
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管理者的四重角色与三大使命
课程摘要：卓越经理人管理者的四重角色与三大使命窦毅【课程背景】提拔一名优秀的骨干员工，他一定会成为优秀的管理者吗？为什么有些管理者作为基层员工的时候非常优秀，成为管理者之后却绩效平平，甚至拉低整个团队的绩效？实际上，基层员工与管理者的角色有本质上的区别。管理者在企业中承担了承上启下的角色与使命，这和基层骨干员工有本质...
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管理者的角色认知与管理领导力
课程摘要：从技术到管理管理者的角色认知与管理领导力窦毅【课程背景】正所谓商场如战场，狭路相逢勇者胜！在激烈的市场竞争中，有的公司所向披靡而有的公司却节节败退。同样都是由人组成的群体，为什么会有如此大的差距？如何建设一支战则必胜的高绩效团队？首先取决于团队管理者的管理水平。很多管理者，通常由于技术或业务能力出众而得到提...
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学华为——解决方案经理的角色定位和工作务实
课程摘要：学华为——解决方案经理的角色定位和工作务实 【课程背景】 解决方案经理在华为销售项目运作中起到了举足轻重的作用，从狼狈为奸模式到铁三角模式，再到班长的战争模式的组织转型中，解决方案经理的角色定位和跨部门协同作战的内涵也不断丰富和完善，赋予华为的项目运作以极大的竞争力。如何给予解决方案经理合适的角色定位，如何...
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从专业人才走向管理人才必修课
课程摘要：《蝶变，专业人才的华丽转身》 ——从专业人才走向管理人才必修课【课程背景】从“单身”到“结婚”到“为人父母”，角色变了，思想变了吗？行为变了？从“员工”到“管理”到“领导”，角色变了，工作方式变了吗？工作能力变了吗？企业潜规则“做而优则管”，所有管理人员都是从一线员工做起来，被公...
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高绩效团队管理者角色认知与转换
课程摘要：高绩效团队管理者角色认知与转换 课程背景：角色的转换意味着思维方式的转换；当一个专业能手成为一名管理者之后，就开始了角色的转换，下属对你的尊重方式也发生了改变。相应的，就需要管理者使用不一样的技能，方可带领团队不断前进。随着组织的发展和扩充，市场的快速变化，竞争对手的不断挑战，管理对象需求层级的差异，管理者...
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赢在定位——高定位的管理者角色认知
课程摘要：赢在定位——高定位的管理者角色认知 课程背景：中层，是企业的腰部力量，决定着战略落地的效果、团队成员的状态，也决定着企业的组织优势。对于管理者来说，要使自己能在企业中发挥积极的作用，首先必须认识自己扮演的角色，清楚自己的定位。正确的管理角色认知，才能有效地实施管理，合理地安排工作，才能在更好地带领员工实现组...
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