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《职场心理疏导技巧》
课程摘要:职场心理疏导技巧张砾匀老师 【课程背景】职场和生活中的情绪和压力如果不能得到及时梳理,会造成大家出现身心亚健康状态,或者直接导致大家出现心理障碍和慢性疾病,同时也会造成大家工作绩效下降、人际氛围不良、不能顺利完成工作任务等现象。当这种情况出现后,就会降低大家的生活品质,如果不及时调整就会出现恶性循环,让生活...
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《企业员工心理辅导技能实操培训》
课程摘要:《企业员工心理辅导技能实操培训》张砾匀 【课程目标】长期运作后,在企业内部形成一个员工专有的“心理咨询辅导队伍”,使员工能够及时维护身心健康,提高员工的幸福感和工作绩效,在企业内部形成一种和谐积极的工作氛围。【课程时长】6小时X10天 第一阶段《进行员工心理辅导的必要知识、技巧及心态》 【课程目标】帮助心理...
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《心理学在人力资源管理中的应用》
课程摘要:《心理学在人力资源管理中的应用》张砾匀 【课程目标】从现代人力资源的观点出发,围绕着人力资源的管理和开发的八项基本职能展开,结合日常的工作实践或企业案例,使学员深刻理解和灵活运用一些行为科学特别是心理学的概念、原理及方法,实现轻松快乐的管理氛围。【授课形式】理论、体验、分析、现场咨询结合式授课【授课时长】3...
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《管理心理学》
课程摘要:管理心理学课程大纲 【课程简介】作为一个团队的管理者,传统的按照管人理事,规章制度,绩效目标的管理模式越来越难以适应现在的管理环境,员工消极工作、离职率高、执行力低下已经成为常态,这个现象让很多传统方式的管理者感到困惑和苦恼。而目前的“情商领导力”注重员工自发工作的驱动力,信息传递上传下达,让战略和计划能落...
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职场情商赋能:管理心理与管理情商
课程摘要:职场情商赋能:管理心理与管理情商 课程背景:你是否遇到如下困惑:下达的决策一线员工根本不清楚?公司的制度不能有效贯彻到底?总感觉员工能力无法达到公司要求?一线员工流动率较大,新员工无法快速融入公司?产品的质量、产量总是达不到公司的要求?做为企业最中基层管理者,承担着企业决策的上传下达,制度的执行,基层员工的...
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打造团队心理环境 ——基于管理心理学研究的管理建议
课程摘要:打造团队心理环境——基于管理心理学研究的管理建议 中层管理技能提升课程讲师:周炜博课程背景 工业和组织管理心理学的研究已经有了100年左右的历史,随着社会的发展与进步,研究所关注的焦点也在发生着变化。管理者如果不能明晰的把握心理学原理以及员工心理发展方向,就不能给我们的组织提供有效的管理支持,不能领导员...
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心理学在企业管理中的应用
课程摘要:《心理学在企业管理中的应用》课程大纲 【课程背景】管理心理学,目的旨组织中以人作为特定的研究对象,重点在于帮助管理者实现管理目标时人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织的状态氛围和绩效效果,提升工作质量,...
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企业情商提升
课程摘要:一、情商渊源1. EQ的含义2. 哈佛八大智能解析3. 认识情商之父4. EQ与IQ在企业中的人员分布课堂互动:情商测试二、情商训练五步法 自我情绪觉察游戏:认识人的情绪1.自我情绪觉察课堂互动:波浪线的添加看情...
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性格心理学——在企业管理中的应用
课程摘要:一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、心在哪里,收获就在哪里——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价...
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性格色彩管理
课程摘要:第一部分:追本溯源 回归自我 由刷牙引起的冷战 性格色彩学说的起源 性格色彩学说的黄金理念 四色人群的总体表象 性格色彩自我测试 组建四色小组团队互动环节:性格测试第二部分:知己知彼 扬长避短红色...
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