绩效&OKR
OKR敏捷绩效管理落地实务
课程摘要：如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长——OKR敏捷绩效管理落地实务主讲老师：王万多【课程背景】面对对企业日益面临的竞争压力、员工的工作观念的挑战，全球企业对OKR的关注度与日俱增，中国企业也意识到先进管理体系的升级迭代至关重要，而OKR引入中的国时间较短，在实施过程中难免会遇到问题，诸如：Ø 如何更好地将...
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以绩效考核为中心的薪晋考一体化建设
课程摘要：如何运用薪晋考系统化建设激发员工新动能——以绩效考核为中心的薪晋考一体化建设主讲：王万多【课程背景】对于现今的企业来说，面对外部竞争和不确定性的经营环境，企业的高层越来越感受到经营面临的压力，依据企业内外部现状采取战略调整、业务转型、组织重构、流程再造等措施，绝大多数企业已经采用各式各样的绩效管理及薪酬管理...
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绩效管理：从目标到结果
课程摘要：《绩效管理：从目标到结果》 主讲：王刚 【课程背景】Ø 用什么指标评价一个公司的整体业绩？Ø 有些指标需要年度才能算出成绩来，但是公司要求季度考核，这种情况如何处理？Ø 公司要求部门经理分解指标给员工，大多数经理都是直接把自己的指标写进员工的绩效合约，这样做有什么问题吗？Ø 当为员工设置考核指标时发...
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绩效突破：多赢绩效体系建设
课程摘要：《绩效突破：多赢绩效体系建设》钱栋玉 【课程背景】在经济进入新常态下、企业经营难度越来越大的情况下，85后、90后也逐步成为企业员工中的主力。如何激发员工的积极性、提升员工的绩效水平、提升公司的盈利能力，成为企业的一个突出课题。绩效突破课程是由实战派导师，知名上市公司执行总裁钱栋玉教授原创的绩效管理模式。并...
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组织绩效与员工绩效管理
课程摘要：组织绩效与员工绩效管理主讲人：齐磊老师课程背景：你在工作中，是否有以下困惑：1. 组织绩效常常失控2. 绩效反馈，和员工不在一个频道3. 绩效反馈总是不得民心4. 任务完成常常遭遇“卡壳”5. 计划很实际，但是很多事常常需要延期完成6. 计划执行过程信息不对称，所以沟通协...
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