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中层管理技能素养训练
培训收益:通过对本课程的学习,掌握作为中层管理者的角色和职责,同时应学习和提升哪些能力;充分认识自己和组织,有针对性地进行自我提升和管理,同时有针对性的培育下属...
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中层管理的五项能力训练
培训收益:通过学习本课程:建立一个有效的组织,对部属进行有效的激励和辅导,加强团队内和团队间的协作去达到组织目标,学会通过设定各项标准,在目标和结果之间进行必要...
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管理者核心能力九项修炼
培训收益:◆建立管理者的职业信仰,明确个人角色定位; ◆塑造管理者核心管理能力,积极工作,提升工作效率;◆使管理者认知自身行为与企业的命运息息相关; ◆帮助管理...
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中层管理技能提升
课程摘要:前 言中层感觉累,高层觉得中层执行不力,基层觉得中层瞎指挥,怎么办?因业务能力出色从基层做起来的中层,不懂管理全靠感觉,怎么办?为什么很多中层管理者看...
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从技术到管理
课程摘要:规划说明让有技术背景和专业背景的管理者,找到一面检视管理思路和行为习惯盲点的镜子,认识到技术人员(专业人员)和管理者的不同之处,建立全新的管理思维,帮...
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从专业人才走向管理
培训收益:1、 强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心,具备高度的职业化素养和清晰的角色定位,理解上级意图并能有效辅佐; 2、培养和强化领导力、影响...
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EMTP-高层卓越管理者管理技能训练
课程摘要:课程主要特征:案例分析+分组讨论+情景模拟+互动体验。课程训练目的:全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效。改变观念,突...
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MTP中层管理核心技能修炼
课程摘要:【课程背景】本课程涵盖MTP核心技能,接合企业实际选取不同模块,以培养职业经理人必备的管理技能为核心,涵盖角色认知、职业心态、时间管理、目标管理、沟通技巧...
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驾驭中西跨文化沟通与管理的技巧和艺术
培训收益:清楚识别影响中西跨文化沟通与管理的主要因素成功驾驭中西跨文化沟通与管理的技巧和艺术使企业节省项目运作成本,提高管理与运作效率
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CMT-核心管理技能(7天微循环)
培训收益:1、清晰管理者的管理角色定位,提升个体源动力; 2、以“周”为单位,以“天”为模块,构建清晰的管理工作思路; 3、养成工作微循环方式,促进管理者自我管理与...
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