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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:非人力资源经理的人力资源管理【课程背景】在互联网时代,重新考虑人力资源管理这件事,我们会发现只有把管人和管事高度结合,才能应对市场的瞬息万变。人力资源部同样需要调整思维和角色,与各部门直线经理形成良好的互动。因此,人力资源管理能力是HR 和优秀经理人都必备的素质,各部门直线经理也需要同样的系统学习有关人力资...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:《非人力资源经理的人力资源管理》 【课程背景】在企业管理中,人力资源管理是其中最重要的一部分,企业如何提高人力资源管理水平,很多时候取决于非人力资源管理部门的人力资源管理水平。在实际操作中,企业非人力资源管理部门往往存在一些观念上的误区,首先,部门经理往往忙于业务性的工作,而错误的认为人力资源管理是人力资源...
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非人力资源管理者的人力资源管理
课程摘要:《非人力资源管理者的人力资源管理》主讲:姚光林 【课程背景】人力资源管理是所有管理者的共同责任,是任何一位部门负责人日常工作的重要组成部分。管理人员必须有意识地去观察、记录、指导、支持以及合理评价下属人员的绩效改善和职业成长。在一个成熟的现代企业中,下属人员的培养成长、绩效好坏、工作满意度高低以及核心人才留...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:非人力资源经理的人力资源管理课程背景:人力资源被称为企业的核心竞争力之一。人力资源管理的核心作用,就是发挥组织内部人力资源的最大价值,提升人力资源的效能,助力企业获得竞争优势。这一点,和管理的目的...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:非人力资源经理的人力资源管理课程背景:企业的很多人力资源工作,必须由部门经理承担,越是成熟的人力资源,部门经理发挥的作用越大,从这个角度说,部门经理是真正的第一人力资源经理,所以,各级主管的人力资...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:非人力资源经理的人力资源管理课程背景:21世纪什么最贵?什么是不可替代和争相抢夺的资源?整个人力资源市场趋势已经越来越清晰,好的人才越来越供不应求,当今时代是人才竞争的时代,而很多企业的管理者,面对人...
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人才管理——非人力资源的人力资源管理
课程摘要:人才管理——非人力资源的人力资源管理课程背景:在企业中,人力资源管理不应该仅是人力资源部门的工作,从中外优秀企业的实践来看,业务经理应该是第一人力资源经理,因为他们担负着下属的日常管理、培育、考核...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要: 非人力资源经理的人力资源管理培训大纲 讲师:陈一影【课程时间】: 2天 【课程前言】 很多部门经理都会自以为是地认为人力资源管理就一定是人力资源管理部门的事,而正是这种想法,使得他们不愿意积极配合...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要: 非人力资源经理的人力资源管理1天 讲师:陈一影【课程时间】: 1天【课程前言】 很多部门经理都会自以为是地认为人力资源管理就一定是人力资源管理部门的事,而正是这种想法,使得他们不愿意积极配合人力资...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:非人力资源经理的人力资源管理(知识产权课程,请勿抄袭)【课程介绍】 组织中管理最难的项目就是管人,带队伍的人必须要学会管人才能够更好地完成组织绩效,因此,在组织的统一管理下学会部门负责人应会的人力...
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