员工职业化
目标落地赋能与职业技能提升
课程摘要：实效为根，成果为魂，知行合一，专业创造价值，真诚赢得信赖 《目标落地赋能与职业技能提升》主讲：王鏻课程背景 团队目标业绩达成困难，成员缺乏对目标的冲击力和奋斗力； 团队成员工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率大幅度降低； 团队缺乏执行力，公司的目标、念和方法在工作中很难落地； ...
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职场新人的入职必修课
课程摘要：脱颖而出的秘诀职场新人的入职必修课讲师：尚辉课程背景：一个优秀的入职培训，可以充分激发新员工的主观能动性，增强其竞争力和执行力，从而提升个人绩效，促进企业发展。然而，仍有相当一部分的企业新员工留存率不足50%，更有大量的新员工没有得到充分的成长，最终泯然众人。通过调查发现，影响新员工融入组织茁壮成长的关键因...
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优秀员工的职业必修课
课程摘要：晋升的阶梯优秀员工的职业必修课讲师：尚辉课程背景：员工的职业精神可以起到传递企业价值观，增强员工竞争力的作用。它能塑造员工行为，从而激发组织活力，提升企业绩效。但是，形成与企业步调一致的行为习惯是员工在企业中职业能力培养面临的第一大问题，除此而外，我们还发现员工职业化表现的几个问题：Ø 认为组织的价值观和...
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赢在起跑线——职场新人必修课
课程摘要：赢在起跑线——职场新人必修课主讲人：齐天阳 【课程背景】无论你是何人？学历多高？神功护体？三头六臂？此生都必定逃不过职场的“洗礼”。正所谓“职场风云”变幻莫测，“职场众生”龙蛇混杂，“职场利益”尔虞我诈，“职场交锋”刀光剑影….职场就是“江湖”， 有“江湖”的地方就有强权，有强权就不能“硬拼”无法“硬拼”就...
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赢在职场-优秀员工养成
课程摘要：赢在职场-优秀员工养成 【课程背景】企业中最复杂的因素是人，员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求，面对与人合作和人际沟通，没有一个积极的心态，就会产生很多的抱怨和不满，影响着工作效率和良好的生活品质。Ø 建立学习型团队，企业才会持续进步。如何让员工善于学习、喜...
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《弟子规》与员工素养提升
课程摘要：《弟子规》与员工素养提升——企业之间的竞争就是员工素养之间的竞争主讲：刘长城 老师【课程背景】 让人们行为规范要用制度，让人们自动遵守要用文化。《弟子规》共360句，113件事，源于孔子的《论语·学而篇》，《弟子规》就是《论语》在生活、工作中的具体落实，就是简易版的《论语》，在全世界已经有八十个以上的国家...
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从校园人到职场人“三能员工”
课程摘要：从校园人到职场人“三能员工” 讲师：李文莉 课程背景：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业生涯管理的基础是企业形成标准的职业化沟通习惯和行为风范，这就需要企业管理者和员工具有统一的思考方式和沟通语言。企业团队如何通过对员工进行...
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