企业文化
制造公司企业文化体系构建
课程摘要：《制造公司企业文化体系构建》培训课程-2012版（《7C企业文化体系构建》课程二） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名...
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集团公司企业文化体系构建
课程摘要：《集团公司企业文化体系构建》培训课程-2012版（《7C企业文化体系构建》课程一） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名...
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企业文化体系的诊断与突破
课程摘要：《企业文化体系的诊断与突破》培训课程-2012版（《7C企业文化体系突破》课程三） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名...
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企业文化体系的管理与落实
课程摘要：----无论多好的文化理念都是‘虚’的，必须通过一个专业的、人性的‘管道’，让这些理念自然的融进员工的一言一行，只有这样，企业文化才能真正落实并产生价值。第一部分 潜移默化—企业文...
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企业文化体系的理解与构建
课程摘要：《企业文化体系的理解与构建》培训课程-2012版（《7C企业文化体系突破》课程一） ◆ 2007年11月，中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月，创维集团张学斌董事长携28名...
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企业文化的推行与落地
课程摘要：【课程大纲】：重新审视对企业文化的认识企业文化是境中月、水中花？企业文化的三大层次核心层制度层物质层企业文化的四大作用导向作用规范作用凝聚作用激励作用重新审视对企业文化的认识企业理念与员工精神的产...
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创建学习型组织与五项修炼
培训收益：当今社会，企业面临着前所未有的竞争和压力，来自内外部的突变与挑战随时都能给企业带来致命的打击。传统的组织模式和管理理念越来越不适应时代的发展。企业组织如何适应新的环境、增强竞争力、保持持久的生命力，成为各界关注的焦点。以“五项修炼”为基础的学习型组织理念，实现了个人与工作的真正融合，能够使企业具有不断改革与...
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创建学习型组织增强核心竞争力
培训收益：为创建学习型组织的企事业单位的决策者，职能部门和企事业单位内部培训师辅导员进行专业培训，通过本培训，使参加人员系统的掌握“学习型组织«五项修炼”的方法及创建策略，以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。
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企业行为管理与优秀文化塑造
培训收益：本课程将揭示，如何透过心智的锻炼，砥砺企业家及全体员工的思想，以期建立组织共同的价值观，培养健康的思维与良好的行动力，并藉由全体员工的共同努力，打造一个前程无限、生生不息的文化组织。
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