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企业创新管理(V2)
培训收益:本课程分为:工程技术版(V1)、服务行业版(V2)两个版本,为企业提供创新问题解决方案,帮助企业解决创新方面的具体问题。本课程内容包括创新基础知识、创新思...
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企业创新管理(V1)
培训收益:本课程分为:工程技术版(V1)、服务行业版(V2)两个版本,为企业提供创新问题解决方案,帮助企业解决创新方面的具体问题。本课程内容包括创新基础知识、创新思...
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企业变革与管理创新
培训收益:(1)我们为什么成功? (2)过去的成功因素能否保证我们继续获得成功? (3)要想获得更大的成功还需要补充什么?
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组织结构变革与管理体制创新
课程摘要:一、造就一个有竞争力的组织--组织结构设计的基本概念1、组织与组织结构设计的概念2、组织结构的主要类型3、企业在不同的生命周期和发展阶段适合什么样的组织结构...
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新形势下的房企管理创新与营销变革
培训收益: 1.认识目前中国房地产市场,全面剖析房地产市场现状与营销特征 2.分析地产企业发展战略与竞争战略,管理模式及管理体制,寻找企业管理创新思路 3.认识目前...
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班组创新管理与精细化管理实战
培训收益:1.培养班组管理人员精细化管理意识,激发员工实施精细化管理的热情; 2.掌握精细化管理方法的运用要领,提高数量化分析能力; 3.掌握精细化管理的实战技巧,提高...
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TRIZ
课程摘要:前言:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力1、原始的创新方法----试错法2、人们对待新发明的态度3、你可以等待100年获得顿悟,也可以利用这些原...
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品牌经营和营销创新
培训收益:增强品牌意识,认识到品牌的重要性;掌握品牌构建的方法、步骤以及注意点;学会品牌定位的流程、方法以及策略;理解并掌握品牌营销成功的关键因素;以客户价值为...
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营销管理创新和渠道开发
培训收益:1、 树立危机意识,找到微利时代新的营销战略思维 2、 培养营销创新的思维,掌握市场开发的规划、流程与管理套路 3、 提升营销管理技能,重新定位角色,提升...
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社会管理创新
培训收益:从转变政府职能和领导角色、改善思维模式、改进决策与工作方法等三个方面,帮助各级领导干部构建社会管理创新的系统思维,帮助实现政府职能转变和领导力转型,拓...
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