管理技能提升
赢在中层——卓越领导技能跃迁必修课
课程摘要：赢在中层——卓越领导技能跃迁必修课【课程背景】中层管理者作为企业经营发展中的重要资源和中流砥柱，是企业发展和承上启下的桥梁。然而大多数的中层管理者都是从基层员工实干上来的，他们专业技术过硬却缺乏管理团队的意识和技能。对于他们来说，想管不会管、想管不敢管、想管管不明白，成为令这些管理者夜不能寐的梦魇。也正因如...
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组织经验复盘与传承——组织经验萃取技术工作坊
课程摘要：组织经验复盘与传承——组织经验萃取技术工作坊 【课程背景】一个老员工离职了，他所有的经验、教训就都带走了，后来的新员工要从头再来；一个部门十几个人，部门经验没有汇总，每个人都要从头成长，好经验没有得到推广；一个工作的问题重复多次培训，但就没有梳理出来，不能在过去的积累上成长；企业内部员工经验多多，没有总结导...
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企业中层领导综合管理能力提升
课程摘要：企业中层领导综合管理能力提升 讲师：贾象凯课程前言作为企业管理的中间人，中层管理人员既要组织、协调所属部门人员的日常工作，又要对上级领导负责。可以说，中层管理人才是提高企业竞争力的关键人物。中层管理者的职能是计划、协调、控制。主要职责是正确领会高层的指示精神，承上启下，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥...
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卓越管理者 综合能力提升训练营
课程摘要：【课程背景】 我们评价一个企业好坏，一般会遵循这样的逻辑：三流企业看高层，二流企业看中层，一流企业看基层。是的，中层管理干部是企业的业务管理单元，是企业管理文化、企业制度的基础，也是企业一切工作的落脚点，所以各个业务部门才是“管理的现场”。豪不夸张的说，企业中层干部的管理水平就直接的决定了我们企业的战斗力...
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超级领袖力---快速提升组织管理能力新方法
课程摘要：《超级领袖力》---快速提升组织管理能力新方法 上午学完 下午就用主讲：付海洋课程研发背景：为什么优秀的团队却因管理者的管理能力不足而丧失奋斗力？为什么90、00后员工不再是给钱就能满足工作需求，他们到底希望选择哪种领导？为什么很多企业员工离职率居高不下，难道真的...
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中层管理人员培育系列之·三明治的华丽晋级
课程摘要：《中层管理人员培育系列之·三明治的华丽晋级》课程大纲 培训讲师 陈滢妃 课 程 对 象 酒店、餐饮业中高层管理人员课 程 时 间 3天课 程 目 标 □分享无障碍：探讨管理心得、经验、观点 □提高或拓宽管理者对角色的理解和认识□运用课程中的新概念与新技能 ...
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部门经理、新任经理全面管理技能提升训练
课程摘要：部门经理、新任经理全面管理技能提升训练讲师：陈滢妃【培训对象】部门经理、主管【培训方式】游戏互动、案例分析、课堂训练、理论讲解【培训时长】14小时【培训受益】1、开发建立系统管理思维 2、理解中层管理者的角色和责任 3、建立人事分离的管理思维，建立管人管事观 ...
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