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新思维迭代模式锻造卓越管理者(职业经理人必修课)
培训收益:课程收益 1、学员课后会变得更加通透,能够在更高维度上思考和解决问题。 2、哪些曾经棘手的问题,可能会迎刃而解。 3、工作效率、效能会有明显提高。 4、降维打击对手,有了可靠的思维保障。 5、能够全面正确理解上司意图,为上司分忧。 6、提升对下属认知度,增强管理能力。 7、深度理解本部门本岗位...
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“成事育人”的赋能型中层管理者
课程摘要:成事育人的赋能型中层管理者课程背景:从高层管理者身上看企业的生存与发展,从中层管理者身上看企业的绩效与员工风貌,甚至可以看到企业在行业内所处的地位。中层管理者是企业的脊梁,领导者头脑中任何伟大的战...
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行政管理能力提升
课程摘要:行政管理能力提升课程背景:你是否常常做足了99分,却因为1分的失误而被众人指责?你是否常常忙的灰头土脸、脚不沾地,却感觉自己做的事情在大家眼中价值不大?你是否想了解作为一名行政管理Leader如何快速成长?...
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《基干管理三板斧》版权课
课程摘要:《基干管理三板斧》版权课一、培训受众HR及管理者、基层管理者、后备主管/经理、新任主管/经理、高潜人才、管培生等适合岗位。二、课程收益1.了解员工VS管理者的区别2.熟悉管理VS领导的区别3.辨别管理者的核心责...
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管理致胜-中层管理综合能力训练
课程摘要:管理致胜-中层管理综合能力训练培训时间:2天 ,12个小时培训地点:客户自定课程推荐: 案例指导:重点分析中层管理存在的问题 主要特点:详细阐述中层管理者的管理技能 案例训练:掌握不同员工的沟通和辅导技...
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提升管理素质 助力企业发展
课程摘要:提升管理素质 助力企业发展一、为什么要提升管理能力赢得喜欢、尊重、支持、关注……二、管理篇 ㈠正确的方向 方向不对,努力白费1.管理者的主要任务2.管理的主要内容㈡管理能力篇1.策划能力,计划能力,执行...
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中层变革
课程摘要:中层变革一、 为什么学习本课程假如把企业的高层管理者比作脑袋,那么中层管理者就是腰,腰不好,领导就头大。多数中层往往是从基层提拔的,原先是一个优秀的员工,拥有不错的技术和工作表现,转眼成为中层干部...
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《中坚力量六堂课》
课程摘要:《中坚力量六堂课》课程背景:假如把企业的高层管理者比作脑袋,那么中层管理者就是腰,腰不好,领导就头大。假如把员工队伍比做球队,中层管理者相当于二传手,一个好的二传手,死球可变成活球;二传手不到位,...
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中层管理者管理技能及综合素质提升
课程摘要:中层管理者管理技能及综合素质提升培训对象中层管理 基层主管课程收获1、帮助中层管理者清楚的认知自己的角色定位,实现由业务人员向管理人员的转变  2、掌握基本的沟通技巧,与上司、与同级、与下属保持良好...
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《企业办公室行政管理核心技能提升专题培训班》
课程摘要:《企业办公室行政管理核心技能提升专题培训班》课程大纲【课程背景】 现代企业面临的竞争日益激烈,企事业单位对办公室行政管理工作的专业素质也提出更高的要求,办公室行政管理工作人员如果没有受过系统的专业...
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