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中国企管转型升级之GPS在哪里?
课程摘要:开讲对标:企业是船,企管是舵。企业要续航,企管要升级。 企业管理是一门艺术科学,企管转型升级是一项系统工程。 闻道有先后,术业有专攻。向标杆企业学艺,对标高效完成 企管转型升级工程,进而及时助力提...
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标杆管理——向成功企业学习的战略与战术
课程摘要:【课程背景】众所周知,企业家最有效的学习就是向成功企业家的学习;中小企业最快的成长之道就是复制行业标杆企业的模式、经验并加以创新的过程。但是如何才能深入了解标杆企业的成功经验模式,如何学习才能得其...
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标杆管理:平衡计分卡与KPI之连结与运用
课程摘要:课程内容:一、目标平衡的由来1.Peter F. Drucker :The Practice of Management2. Robert S. Kaplan& David P. Norton:Balance Scorecard ,BSC二、BSC的运作1.绩效衡量系统 1-1 传统的绩效管理的效益 ...
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建立企业核心竞争力的标杆管理
培训收益:掌握标杆管理的原理、方法,正确建立标杆管理的思维、步骤。用科学的管理模式建立本企业的标杆管理,从立标到最终创标达成持续改进,持续增效的目的;通过标杆管理的系统方法、要点解读、简便实用的模式分析工具剖析及现场的训练,帮助您迅速掌握标杆管理建设。
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企业平衡量化管理
课程摘要:培训师王瀚骏,企业平衡量化管理,标杆管理,授课对象:企业高层管理人员内容:第一章:基本概念与指导思想 1.1量化的营销含义 1.2结果量化 1.3过程量化 1.4管理量化 1.5三类量化存在的问题第二章:量化的数学
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企业规范化管理与执行力
培训收益:充分分享多年咨询实战案例,帮助管理者掌握提升执行力的管理密码,让执行力不再停留在口头上。
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开展科学高效岗位对标,推进全面标杆化管理——企业实现卓越的理论、方法与工具
培训收益:通过对全面标杆化管理的理念宣讲、系统论述、要点强调、模式分析、工具剖析及案例解读,帮助学习者迅速理解领会先进的全面标杆化管理思想理念,掌握高效的全面标杆化管理思维、方法、工具以及岗位对标的操作方法、步骤,并使得学习者第一时间能够应用于实践,达成持续改善与提升工作能力,促进企业持续强化与提升企业核心竞争力的目...
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对标创标与持续改进
培训收益:从观念上消除标杆管理只是一种时髦的管理工具、对标工作只是一项阶段性任务的错误想法,也消除了管理者为对标而对标的工作态度,并区别了仅研究竞争对手的片面的竞争性对标、宏观的战略对标、和片面的同业对标思想。   通过标杆思维的再造,从模仿到创新的方法入手,注重企业全面整合改善,多方面资源的整合运用,参训领...
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全面标杆化管理
培训收益:从观念上消除标杆管理只是一种时髦的管理工具、对标工作只是一项阶段性任务的错误想法,也消除了管理者为对标而对标的工作态度,并区别了仅研究竞争对手的片面的竞争性对标、宏观的战略对标、和片面的同业对标思想。   通过标杆思维的再造,从模仿到创新的方法入手,注重企业全面整合改善,多方面资源的整合运用,参训领...
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戴明管理思想
培训收益:通过多年的指导工作,戴明形成了基于统计系统的管理系统,并对美国,日本的企业进行了综合对比,指出若干美国企业的短视行为,为美国企业的发展指明了前进方向。 中国的企业在成长中,同样经历了美国企业的历程,优秀的企业家们也在苦苦寻求解决之道,那么,让我们看看戴明博士的观点。
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