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企业内训师能力提升实战训练
培训收益:突破内训师当众讲话的心理关,克服紧张情绪,提升当众讲话的技能; 掌握内训师当众讲话的礼仪与规范,树立卓越讲师形象,提升个人魅力; 迅速提升内训师当众讲...
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基于行动学习的课程开发与设计技巧
课程摘要:课程规划说明:引进的外部课程缺乏针对性,自己开发的课程又总是欠火候,怎样避免内训课程成为企业培训的软肋?如何通过行动学习将外部培训课程内化,在课程开发...
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新手讲师3项技能训练——一个中心、两个基本点
培训收益:课程目标: 1、掌握以学员为中心的课程开发和授课技巧。 2、学会有逻辑的组织课程内容,有逻辑的讲授 3、根据自己的个人习惯或者风格,学会策划体验式的教学设...
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TTT内部讲师系统训练
培训收益:一、使学员了解企业建立内部讲师制度的策略定位与发展方向。 二、使学员掌握企业内部讲师的职责,功能与角色。 三、使学员具备提出训练计划及设计训练课程的理...
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从培训师到优秀培训师——企业初级、高级TTT培训
培训收益:1、对企业培训师职业有清晰地认识; 2、对培训师职业定位与企业经营管理的关系更加明确; 3、熟知企业培训师基本职业素养与技能; 4、掌握企业培训师开场、控...
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企业兼职培训师授课技巧与实操训练
培训收益:1、对企业培训师职业有清晰地认识; 2、对培训师职业定位与企业经营管理的关系更加明确; 3、熟知企业培训师基本职业素养与技能; 4、掌握企业培训师开场、控...
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培训课程设计及PPT制作技巧
课程摘要:一、如何设计精彩的培训课程1.课程设计六要素2.精彩课程五部曲3.了解培训对象4.找到解决方法5.把握课程精髓6.精通授课技巧二、PPT制作技巧小揭密1.PPT模板...
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TTT培训——企业培训师培训
课程摘要:前言 1.课程导入与学员互动2.TTT培训课程介绍3.学习公约第一章 对培训及培训师的认识1.什么是企业培训及其常规流程2.培训师的角色3.优秀培训师的八大特性4.培训...
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TTT中级——培训师课程设计与开发训练
培训收益:掌握课程需求调研与分析技巧; 掌握完整课程的设计与开发技巧; 掌握课程评估与完善方法。
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TTT高级——培训师课程设计与开发训练
培训收益:掌握课程需求调研与分析技巧; 掌握完整课程的设计与开发技巧; 掌握课程评估与完善方法。
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