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让你成为一名优秀的“房地产内训师” TTT
课程摘要:破冰:人人都能成为内训师第一单元:成为受人尊重的内训师1、人人都有尊师情结2、人品、官品、师品3、教授他人、提升自已互动:讲师需要具备哪些品德与素质?第二...
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房地产内部培训师培养TTT
培训收益:学会对三类人群的基本授课; 提升自身的授课技巧; 学会基础课程的研发。
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房地产行动学习TTT课程(高阶)-成为引导式培训师
培训收益:深入理解企业内训师的价值; 系统性掌握基于行动学习的课程设计方法; 掌握促动技术的应用领域及使用技巧; 针对性解决内训师在授课过程中遇到的困难和障碍。
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房地产行动学习TTT课程(初阶)-主动上台·找到自己
培训收益:正确认识做内训师的价值和意义; 系统性学习课程研发步骤并实操; 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程; 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。
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TTT内部讲师培训
培训收益:认识培训及成人学习理论; 了解培训的发展趋势和成功培训师所需要的能力和知识; 增强控制现场气氛的能力; 掌握教学与表达的技术; 培养作为培训师风...
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一号标杆.企业课程设计与开发
培训收益:1、内训师能够快速开发出高标准的内部精品课程 2、内训师的培训品质将不逊于外聘讲师 3、大量精品课程包将成为企业培训工作成绩卓著的有力证明
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无微不至——微视微课的设计与开发
课程摘要:一、微视微课概述1.基于互联网+时代的学习模式2.什么是微视微课3.微视微课的学习理论 主动学习 碎片化学习 体验式学习 全脑学习 探索式学习二、微视微课导视...
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人课合一与微课技术
培训收益:思想上——突破思维墙,从而启动大脑,打开智慧的魔盒; 行为上——现场拍摄,即时演练,回馈点评,全感官促动和课堂三维掌控方面给予专业的指导,属于受训者自...
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课程设计与开发
培训收益:按照标准进行课程设计; 按照标准开发内容/案例练习/考核题目; 按照标准制作完整的课程文件; 开发或修订一个课件(3-4小时);
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TTT培训师教程——课堂呈现与控制
培训收益:1、有效提升培训师形象管理能力,包括职业着装、职业风范和肢体语言; 2、充分认识培训师角色、克服演讲恐惧心理,有效提升参训者情绪管理能力; 3、有效提升培...
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