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打破部门墙——跨部门沟通
课程摘要:课程背景沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一,亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示:商场上的成功85% 取决于沟通;美国企业经理94% 的时...
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高效沟通技巧
课程摘要:第一部分 沟通的定义和意义引言:一把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大...
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360度高效管理沟通
课程摘要:【课程目标】了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧;构建管理语言、管理思想,提高本人和组织沟通能力,建立企业良好沟通环境。【课程特色】&#61...
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沟通技巧与激励技术
课程摘要:★课程内容第一单元:沟通知识篇①沟通,使人拥有迈向卓越成功的力量 ②沟通的意义与目的③五种沟通网络形态 ④人际沟通技巧,可以运用在那些情境第二单元:口...
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高效沟通
培训收益:1、尽情分享良好沟通理念,认识沟的重要性,激发良好沟通的愿望。 2、传授沟通、信任、协调、问题解决的具体经验。 3、让学员学习的价值展现在目前的工作当中。...
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跨部门沟通Cross-function Communication
课程摘要:课程描述Course Description:为什么我们有两个耳朵,而只有一个嘴巴?说是沟通,听也是沟通。有话好好说。是多说少听,还是多听少说?说什么?何时说?怎么说?如...
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公司政治与有效的人际环境管理
培训收益:1、帮助建立健康的公司政治导向和良好人际关系环境,消除管理团队不良的人际气氛与潜在规则。 2、帮助管理者识别组织气氛与人际环境,建立良好的环境定位和人际...
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跨部门沟通
课程摘要:课程大纲单元一 部门合作的价值与重要性 销售人员不是孤胆英雄 你必须重视的部门有哪些? 跨部门合作的重要性 小组讨论:...
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解析性格密码提高沟通绩效
培训收益:1、准确的认清自己 2、充分的理解他人 3、根据个性和人有效相处 4、采用个性化的沟通方式,提高沟通绩效 5、建立和谐的合作关系 6、掌握沟通的核心规律和技巧
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有效沟通与跨部门协作
培训收益:管理者对组织内部沟通氛围有着极其重要的影响,通过了解沟通过程和沟通氛围,管理者不仅可以促进有效沟通,而且能提高管理的有效性。 认知有效沟通的重要性及核...
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