HR经理技能提升
人力资源核心技能提升工作室
课程摘要：知人善用 组织腾飞《人力资源核心技能提升工作室》 讲师：李文莉 l 课程背景：如果企业具有一整套完善的人力资源管理制度，正确的选用人才，大力的激励人才,善于去培养人才，那么企业在无情的市...
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人力资源管理全体系实务培训
课程摘要：人力资源管理全体系实务培训 培训讲师：李巍华 资深企业咨询顾问全程执教，最干货/易转化 人力资源课程学了千千万，待到实践仍是无从下手？想做业务的合作伙伴，却不知道如何运用HR工具解决企业实际问题？能否全面系统讲解人力资源实战技能，同时又能结合企业情况输出一套人...
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突破瓶颈，业绩提升—— 人力资源工作如何与业务协同
课程摘要：《突破瓶颈，业绩提升——人力资源工作如何与业务协同》讲师：郝军龙【课程背景】企业之间的竞争，在很大程度上是人才的竞争、管理水平的竞争、组织效率的竞争。人力资源管理部门，在这个巨变的时代，重要性越来越凸显，对自己的要求，也应该越来越高：不能只待在“选用育留”的小圈子里，仅做一个服务支持的部门。要能够在企业总体...
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揭开阿里HR体系神秘面纱
课程摘要：揭开阿里HR体系神秘面纱主讲老师：葛蔓【课程背景】马云曾说阿里有一个特别引以为傲的神秘组织---那就里阿里人力资源部门。TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器，还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们，深入业务线，促组织发展，让企业文化分布到每个角落，帮助业务成长扫清障碍，与业务管理...
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阿里政委体系如何助力业务成长
课程摘要：《阿里政委体系如何助力业务成长》—葛蔓老师第一部分 课程介绍 【课程背景】阿里人力资源体系有一个岗位叫政委，TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器，还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们，深入业务线，促组织发展，让企业文化分布到每个角落，帮助业务成长扫清障碍，与业务管理者并驾齐驱，...
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打造完美的HRBP体系
课程摘要：HR体系如何助力企业业务成长？——打造完美的HRBP体系主讲老师：葛蔓【课程背景】阿里人力资源体系有一个岗位叫政委，TA不仅需要通精人力资源管理的道、法、术、器，还要对业务的战略、未来大图有着超出一般管理者的眼界。政委们，深入业务线，促组织发展，让企业文化分布到每个角落，帮助业务成长扫清障碍，与业务管理者并...
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华为人力资源管理最优实践
课程摘要：华为人力资源管理最优实践主讲老师： 傅飞强【课程背景】一个完全意义上的民营企业，能够在 33 年的时间里快速成长为全球通信行业的领导者。 华为的成功为中国企业不再依赖低劳动力成本优势而是凭借技术创新与人才驱动成为具有 全球竞争力的企业树立了榜样， 改变了中国企业在世界的形象。 华为的管理思想和华为成功 ...
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华为的人力资源管理创新
课程摘要：华为的人力资源管理创新丁守海 一、人力资源规划的狼性特征1、华为人力资源规划的最大特点体现在定编上—— 一切围绕减本增效转2、严控编制规模——2000-2019年华为经营规模与人员变化对比3、编制向一线集中，后线压缩4、掠夺性人力资源规划方案——人才弥补计划的狼性特征 二、招聘强调“价值认同，合适就好”1、...
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